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Ⅰ. 우리나라의 국민연금?
1988년 상시근로자 10인이상 사업장
1992년 상시근로자 5인이상
2003년 근로자 1인이상 사업장
2007년 기초노령연금법 제정
자유주의자들, 시장옹호론자들
국민연금의 민영화주장=사회보험폐지
외국의 공적연
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국민연금법
1) 국민연금법의 의의 및 특성
2) 가입대상 및 가입자의 종류
3) 가입자 자격의 취득 및 상실
4) 급여의 종류별 수급요건 및 급여수준
5) 기타 추가할 내용 (연금액의 산정 및 지급)
6) 문제점 및 개선방안
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국민연금법의 문제점과 개선방안을 논의해 보았다. 수정적립방식은 보험료의 급격한 인상을 방지하며 완전적립방식에 비해 초기 보험료 부담이 상대적으로 낮아 제도시행이 용이하고 국민경제에 충격을 최소화하는 장점이 있다. 넷째, 세대
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국민연금의 합리적 역할과 발전 과제. 사회보장연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민연금제도란
2. 국민연금제도의 문제점
1) 연금수급요건상의 문제점
2) 기본연금과 가급연금수준의 문제점
3. 국민연금제도의 해결방안
1) 급여수급
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국민연금연구원(2013), 2013년 국민연금통계연보(제26호), 국민연금관리공단.
국민연금관리공단 통계자료실: http://www.gepa.or.kr Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국민연금제도의 개요
2. 국민연금제도의 문제점
3. 국민연금제도의 개선방안 및 의견
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연금재정의 건전화, 기여와 급여의 형평성 확보, 제도운용의 효율적 관리기법의 개발 등이 우리나라 국민연금 과제로 남아있다.
Ⅵ. 참고문헌
국민연금관리공단, 『2007년 국민연금통계연보』, 2008
윤석명, 『국민연금 기금운용 개선방안』,
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연금재정의 건전화, 기여와 급여의 형평성 확보, 제도운용의 효율적 관리기법의 개발 등이 우리나라 국민연금 과제로 남아있다.
국민연금관리공단, 『2007년 국민연금통계연보』, 2008
윤석명, 『국민연금 기금운용 개선방안』, 한국보건사회
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연금에는 사회보험의 성격과 재해보상의 성격이 내포되어 있으므로 특수직연금과 국민연금의 수급액을 아주 동일하게 적용하는 것은 또 다른 형평성 문제를 야기 시킬 수 있으므로, 그 차이를 최대한 줄여 특수직연금의 경우 76%→70%로, 국민
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국민연금제도개선기획단, 『국민연금제도 개선』, 1997.
국민연금제도발전위원회, 『2003 국민연금 재정계산 및 제도개선 방안』, 2003.
강이수, 「통계로 본 한국여성의 지위」, 여성과 사회 제9호 , 1998.
김유선, 「비정규직 노동자 규모와 실태
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국민연금제도 전개의 한국적 특징과 지속가능성.”한국사회복 지학 통권 37호 89-115
김진수. 2000. “21세기 사회보험발전 방안”2000년도 한국사회보장학회 춘계학술발 표회자료집. 사회보장학회. 39-65
노인철. 2003. “국민연금제도의 발전방향
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