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제도의 특성이 복지수요자에게 그대로 반영되어 사회복지제도가 추구하는 사회적 연대감의 제고, 사회적 형평성의 제고에 역행할 가능성이 높다는 점이다. 따라서 퇴직금제도에 대한 사회적 개입과 관리가 이뤄질 수 있도록 기업연금제도의
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국민은 없다」모색
최연혁(2011)「스웨덴 복지제도의 변화와 도전」한국보건사회연구원 1. 아래의 개념을 설명하시오. (40점)
1) 탈상품화와 계층화
2) ‘그들에게 국민은 없다’라는 말의 의미
3) 국민의 집
4) ‘국민연금을 다단계 피라
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연금 급여수준의 적절성 평가’ 사회복지(2000. 7호)
국민연금법해설 - 이상윤
antinpc.liso.net (반대국민연금)
‘사회복지법제론’ - 곽효문(2000)
‘복지인권론’ - 김만두역(1998)
사회보험법의 헌법적 문제에관한 연구 - 헌법재판소
국민연금 제도
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국민의 정부에서 사회복지정책이 결정되는 과정에 주목할 필요가 있다. 우리나라 복지정책은 행정부가 정책을 입안하면 집권당이 국회에서 이를 형식적으로 승인하는 과정을 통해 정책이 형성되었다. 그러나 정권교체가 일어나면서 적어도
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연금법 제정을 통해 최초로 공적연금을 도입한 이후 제도를 운영한지 거의 1세기가 되어간다. 또한 2차 세계대전 이후 전국민에 대하여 노령, 장애, 사망, 질병, 사고, 실업, 출산 등 거의 모든 사회적 위험과 추가지출 요인에 대비하는 포괄적
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5. 분배와 스웨덴 복지국가
01. 스웨덴 복지국가의 특징과 구조
02. 스웨덴 복지국가의 개혁
6. 스웨덴 모델의 조정과 겨쟁력
01. EU 가입과 스웨덴 모델의 조정
02. 스웨덴 모델의 경쟁력 : 개혁, 지속성장, 고복지
에필로그
참고문헌
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사회보장제도의 수준 우리나라는 선진국의 대부분이 갖추고 있는 보편주의적인 아동수당이나 장애수당이 없고, 현금의료급여인 상병수당도 도입되지 않았고, 국민연금이나 고용보험 등이 성숙되지 않은 상황이기 때문에 많은 수의 불완전
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국민 건강보험의 문제점
(1) 재정의 문제점
1) 대상자의 확충과 보험 재정
2) 보험 급여 범위의 확대와 재정
3) 본인부담률과 재정
4) 수가제도와 재정
5) 건강보험통합과 재정
6) 의약분업과 재정
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사회보장제도의 확대와 개혁이 열매를 맺을 수 있는 것이다. 이러한 점에서 국민기초생활보장법은 IMF 경제위기 이후 법이 제정되기까지 시민사회단체가 문제제기 및 이슈화, 의제화, 정책대안형성, 정책결정에 이르는 전 과정에서 주도적 역
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사회를 가져오는 밑거름이 될 것이라고 보아진다.
참고문헌
김봉학. (2003). 국민연금과 특수직 연금간의 연계방안에 관한 연구. 석사학위논문, 목원대학교 산업정보대학원.
김상호. (2008). 생애소득 관점에서 국민연금과 특수직역연금 제도
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