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제도 설계가 사실상 불가능하기 때문에 정책의 우선순위를 설정한 후 개선해가는 것이 필요하다는 점을 지적하는 바이다.
국민연금을 중심으로 한 노후소득보장제도가 풀어가야 할 과제 및 정책방향과 그들간의 논리적 연결성은 다음과 같
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국민을 노후빈곤이라는 사회적 위험에 노출시키는 주요 원인으로 작용하게 된다. 이러한 국민들이 연금제도에 대해서 불신이 깊다는 것은 불행한 일이다. 국민연금의 지속발전 가능성을 높이기 위한 끊임없는 개선의지와 노력으로 국민의
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국민연금제도의 발전과제
1. 12층 국민연금제도의 도입
국민연금개선기획단에서 권고했고 세계은행과 선진국에서 지향하고 있는 기초연금과 소득비례연금으로 구성되는 이층연금체계를 도입하는 것이 중요하다.
현행 국민연금 급여산식에
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국민기초생활보장법의 과제들, 참여연대사회복지위원회, 월간복지동향, 제24호, 나남출판
- 복지부(2000), 국민기초생활보장법설명·홍보자료
- 박윤영(2000), 주거급여의 문제점과 개선방향, 기초생활보장제도 급여결정방식 및 행정인프라에 관
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정면으로 부딪쳐 해결해 나가는 것이 최선이라고 생각한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국민연금제도의 개선
1. 장기 재정안정과 지속가능성의 문제
2. 보험료와 연금급여의 조정
3. 기금운용위원회의 상설화 및 수급권 강화
Ⅲ.장기적인 과제
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3. 복지재원확충전략
Ⅳ. 사회복지제도의 내실화와 개혁과제
1. 기초생활보장을 위한 복지정책과 조세정책의 조화
2. 복지인프라의 구축
3. 사회보험개혁
가. 연금개혁과제
나. 기타 사회보험제도의 개혁
Ⅴ. 결론
참고문헌
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제도 개선의 실효를 거두고 있지 못하다. 우리나라 공적연금은 짧은 역사에도 불구하고 급속한 적용확대로 전국민에 대한 노후소득보장제도로 성장하였으나 향후 지속가능한 발전을 위해 시급히 해결해야 할 과제를 안고 있다.
이러한 과제
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국민연금의 효율적 운영은 꼭 필요한 과제이다. 앞에서 살펴본 것과 같이 자영자 소득파악 방법의 개선, 공적연금제도간 연계, 국민연금제도의 구조개선, 수급연령의 상향조정, 관리주체의 투명성과 효율성 제고로 인해 국민연금제도가 우리
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제도의 개혁이 고령자에 미치는 영향에 대해 사전적으로 평가할 수 있으며, 연금제도가 은퇴, 고령자의 노동공급, 저축, 상속 등에 미치는 영향 등에 대한 제대로 된 분석이 가능 해지고 이에 따라 실질 생활에 적합한 국민연금제도의 개선이
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연금제도의 문제점
1)장기적 재정 불안정
2)과다한 재분배 기능
3)연금의 관리와 운용주체
4)비효율적 관리 조직
5)정부의 재정 중립주의
6)기존 가입자와의 형평성 문제
7)공공부문 투자와 막대한 이자 손실
3.국민연금제도 개선
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