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제도를 도입해 선배가 후배에게 직접 노하우를 전수하게 하고, 지식 공유에 참여하는 직원에게 인센티브를 제공해 참여를 독려하는 방안도 효과적이라고 생각합니다.
55. 내부 커뮤니케이션이 원활하지 않을 때 어떻게 개선 방안을 마련하시
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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국민에게 공개하여 의견을 수렴하는 등의 다양한 방법을 사용하고 그것을 제도화하여 감사사항 선정절차의 객관성을 높여 나가고 있으며 이를 해운대 구청에서도 벤치마킹할 필요가 있다고 사료된다. 이에 본인은 미국을 포함한 주요 선진
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제도 없어 보였고요.(단정짓지 못하는 이유는 경영과 회계가 제 전공이 아니기에 정확한 판단을 할 수 없기 때문입니다) 계산 문제는 경영, 경제 쪽에서는 없었고 회계만 두세 문제 가량 있었습니다.
중간 퇴실이 가능했기에 12시쯤 문제를 다
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연금 개혁에 대해 어떻게 보나.23. 자신이 중간계급에 위치한다면 어떻게 하겠나.24. 오늘 집을 나서면서 처음 본 사람이 누구인지, 그리고 그 사람에게서 무엇을 보았나.25. 제복을 벗고 퇴근하는 길에 어떤 여성이 남성에게 폭행당하고 있는
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개인용 프로그램을 위한 개발업무가 아닌 한국주택금융공사의 주택보증, 주택연금, 주택담보대출, 유동화증권들의 사업에 있어 인프라 구축 및 시스템 관리 업무를 통해 전 국민의 삶의 질을 향상시킬 수 있는데 기여하고 있습니다.
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국민의 지지와 이해를 구하는 계기가 될 수 있다.
다. 추진일정
1) 감사 대상 선정의 과학화 및 감사사항 제도화
1∼2분기 내 추진 및 완료
2) 결산감사보고서 작성체계의 개선
2~3분기 내 추진 및 완료
3) 감사내용의 적극적인 공표
매 분기별
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국민에 대한 책임감]
1. 봉사 활동 경험과 의미
2. 국민을 위한 헌신적 자세
3. 어려운 상황 속에서도 책임감 발휘 사례
4. 공공 서비스 개선 기여 의지
공무원 준비 - 4
[문제 해결 능력 및 사례]
1. 문제 인식 및 분석 능력
2. 창의적 해결책
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제도와의 비교 연구를 진행하고 싶습니다. 이를 통해 한국의 예금보험제도가 글로벌 기준에 맞추어 발전하는 데 기여할 수 있습니다. 궁극적으로는 국민이 금융 시스템에 대한 신뢰를 더욱 높일 수 있도록, 법률적 안정성과 제도적 혁신을 동
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제도도 함께 운영하면 지식 공유 문화가 자연스럽게 확산될 것입니다.
55. 내부 커뮤니케이션이 원활하지 않을 때 어떻게 개선 방안을 마련하시겠습니까?
우선 현재 소통 방식과 문제점을 정확히 진단하는 것이 중요합니다. 설문조사나 인터
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