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국민연금의 문제점
2. 의료보장의 문제점
3. 국민기초생활보장의 문제점
4. 장기요양보험의 문제점
Ⅴ. 향후 바람직한 사회복지정책의 방향
1. 국민연금의 개혁방향
2. 의료보장의 개혁방향
3. 국민기초생활보장의 개혁방향
4.
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미래를 위해 무엇을 어떻게 해야 할지, 거기에 대한 작전의 밑그림은 설계됐다. 남은 것은 행동이다. 지금 이 순간에도 시계는 째깍째깍 가고 있다. 우리 개개인의 옆구리뿐만 아니라 사회 전체의 양극단에서 위태롭게 흔들리고 있는 시한폭
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제도에 대한 재검토, ‘한국행정연구’
- 오재일(2005). 참여정부의 지방분권화 정책과 지역사회의 대응,‘ 한국지방자치학학회보’
- 대한상공회의소(2005). 한국경제의 자원배분 왜곡실태와 정책과제 Ⅰ. 책임운영기관
1. 개념과 도입목
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연금은 수급자격에서 논란이 많다. 특히, 심화되고 있는 고령화에 대비한 재원문제, 국민연금 장기가입자와의 형평성 문제 등에서 논란이 많다. 기초연금이 급여수준과 대상이 일정수준 이하로 한정되어 있으므로 공공부조제도의 보완적인
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국민 생활 간섭으로 소외감을 가져오며, 노인자살, 비행청소년의 증대 등 이러한 단점을 보완하기 위해 복지사회로 전환되는 것이다.
5. 미래 복지정책에 대한 전망
미래의 복지정책의 발전 방향을 요약하면 1) 잔여적인 것에서 제도적인 것
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미래
1) 출산율 저하와 평균 수명의 상승, 그리고 고령화
2) 생산인구의 감소 및 신규노동력의 공급 감소
3) 식량 자급의 문제
4) 부동산 문제
5) 노인복지와 연금
III. 결론 - 인구 현상에 대한 우리의 과제
1.저출산
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국민연금
4) 산업재해보상보험
5) 고용보험
6) 국민건강보험
7) 노인장기요양보험
3. 한국 사회보험의 과제
1) 국민연금
2) 산업재해보상보험
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미래
3. 고령화 시대의 위협과 기회
1) 고령화 시대의 위협
(1) 경제적 측면
(2) 사회적 측면
2) 새로운 비즈니스 기회의 출현 - 실버산업의 급부상
4. 고령화 시대의 대응방안
1) 선진국의 고령화 대응사례
2) 한국
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제도로, 워크 셰어링(work sharing)의 한 형태인데, 일정 연령에 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도를 말한다. 미국·유럽·일본 등 일부 국가에서 공무원과 일반 기업체 직원들을 대상으로 선택적으로 적용하고 있
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미래 안에서 세워져야 한다고 본다.
참고문헌
김석주, 사회복지정책, 대영문화사, 2007.
김기원,「공공부조론, 학지사, 2000.
이준일, 헌법과 사회복지법제, 세창출판사, 2010.
박찬임, 사회보험제도에서의 비정규직, 비정규노동, 2001.
이현주, 공공
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