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국민연금제도의 배경을 살펴보았으며 그것이 목적하는 취지를 알아 보았다. 그리고 국민연금이 어떻게 운용되고 있는지를 개괄적으로 살펴보았으며, 최근 사이버에서 시작된 국민연금의 실태를 살펴보고 관리공단의 운영 미숙과 강제수급
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연금을 받지 못할 것이라는 연금불신으로 연결되고 있고 이는 나아가 연금가입에 대한 회피와 강제적용에 대한 불만으로 직결된다는 점에서 장기 재정불안은 국민연금제도 운영에 어려움을 초래하는 것이다. 즉, 제도의 장기 지속가능성 확
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연금에 대한 수용성이 높아짐은 물론이고 국민연금 외에 사적연금인 개인연금에 대한 인식도 높아져 강제 가입이 아닌 필요에 의해 자의적으로 준비할 수 있는 능력을 높일 수 있다.
이상 국민연금제도, 퇴직연금제도, 개인연금제도의 의미
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국민연금제도의 문제점 >
1. 장기적인 재정의 불안정 문제
2. 국민연금 사각지대에 속하는 계층의 문제
3. 보험료의 형평성 문제
4. 과다한 재분배 기능의 문제
5. 국민연금의 강제 징수 및 연체금 부과의 문제
6. 기존 가입자와 도시자영업
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연금기금에 근거하여 연금 수급액이 결정되므로 소득 파악 문제가 심각하게 대두되지 않는다.
넷째, 제도 변화에 따른 과도기 문제는 칠레 사례와 유사한 방법으로 해결한다.
마지막으로 국민연금제도의 소득재분배 기능은 현재 시행 중인
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국민연금만한 수익성을 가지는 보험상품은 없다고 인정한다. 저부담-고급여의 연금체계와, 전 국민 확대실시(원래 사회보험은 도시근로소득자들을 대상으로 할 때 가장 효과가 크다) 등으로 인해서, 그 운영과정에 많은 제도상의 문제점들이
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가입자
피용자 (4.5%)와 사용자(4.5%)의 양자납입형태
납부예외자 – 18세 미만, 60세 이상,
특수직역 연금가입자, 비경제활동인구 §연 금 제 도 §
연금제도란?
연금제도의 배경과 필요성
연금제도의 종류
국민
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제도는 가입자의 저항을 줄이면서도 노후소득 보장 효과는 높일 수 있다는 점에서 국민연금을 보완하는 좋은 대안이 될 수 있다.
현재 우리나라 퇴직금 제도는 5인 이상 사업장의 1년 근속 이상의 근로자에게만 적용되기 때문에 봉급생활자
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연금의 역할분담, 장기적인 연금재정의 영향, 세대 간 소득 재분배의 형평성 등을 고려해 새롭게 결정해야 할 것이다.
2. 도시지역 자영자 문제의 해결
단기적으로는 도시지역 자영자에게 적용되는 국민연금제도를 과도기적으로 기존 가입자
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연금의 역할분담, 장기적인 연금재정의 영향, 세대간 소득 재분배의 형평성 등을 고려해 새롭게 결정해야 할 것이다.
2) 도시지역 자영자 문제의 해결
단기적으로는 도시지역 자영자에게 적용되는 국민연금제도를 과도기적으로 기존 가입자
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