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가입자
4) 적용특례 및 제외가 되는 경우
5) 산재보험 적용범위 확대추이
5. 재정부담
1) 보험료
2) 보험료의 종류
6. 급여조건, 종류 및 수준
7. 관리운영체계
8. 문제점 및 개선과제
1) 업종별 차등 요율제와 개별실적 요
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공단이 수행한다.다. 보험가입자
가) 고용보험법의 적용을 받는 사업의 사업주와 근로자는 당연히 고용보험의 보험가입자가 된다.
산업별 특성 및 규모 등을 고려하여 적용범위에서 제외된 사업의 사업주와 근로자 (적용제외
근로자 제외)의
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자가 다음과 같은 때에 급여의 전부 또는 일부의 지급을 정지할 수 있다.
① 수급권자가 정당한 사유없이 공단의 서류 기타 자료제출 요구에 응하지 아니하거나 신고를 하지 아니한 때
② 장애연금 또는 유족연금의 수급권자가 정당한 사유
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가입자가 보험료를 체납하거나 의료서비스를 과다 이용하거나, 의료공급자가 의료수용을 창출하거나 과잉진료 및 과다청구하거나, 보험자가 조직 확대로 관리운영비의 과다, 독점적 지위에 의한 행정서비스 질 저하를 막을 수 있는 방안 즉,
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가입자와 지역가입자로 적용대상을 구분
- 직장가입자 : 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원, 그리고 그 *피부양자로 구성
- 지역가입자 : 직장가입자를 제외한 자를 대상으로 함
*피부양자
직장가입자에 의하여 주로 생계를 유지
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확대 (1999년 4월)
5) 1인이상 사업장 적용
3. 국민연금법의 내용
(1) 대상자
(2) 자격취득 및 상실
(3) 급여의 산정방식
(4) 급여의 종류와 지급방법
(5) 국민연금의 재정
4. 국민연금제도의 문제점
(1) 자영업 가입자의 소득파악문제
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근로자 복지사업
1. 산재보험시설의 확충
2. 산재근로자 복지사업의 확대
1) 산재근로자 자녀 장학사업
2) 연금수급자 자녀
3) 산재근로자 생활정착금 대부사업
Ⅶ. 현실적인 산업 재해 통계 수립을 위한 필요 요건
1. 요양신청서 양식의
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확대 개편하여 본부장은 경제?금융전문가를 가입자대표 중심의 기금이사추천위원회의 추천을 거쳐 계약제로 공채하고, 기금운용업무는 펀드매니저 등 계약제 전문가가 전담토록 하여 기금운용의 전문성과 책임성을 강화하였다.
기금운용관
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근로자의 청구에 의하여 이송에 소요되는 비용(사전지급)
셋째, 기타 공단이 정당한 사유가 있다고 인정하는 요양비
다) 요양급여의 범위
가입자 및 피부양자의 질병 부상 출산 등에 대하여는 다음의 요양급여를 실시한다.
진찰 검사
약제
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근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 해결하기 위하여, 실업의 예방과 고용의
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