|
KB Brand Slogen
□ 브랜드 슬로건
□ 슬로건 표기방법
□ 슬로건 개요
Think는 KB의 미래 의지와 비전을 쉽고 간결하게 표현.
Star(=KB)는 Think와 조합되어 향후 캠페인 테마의 변화에 따라 다양한 의미의 발전적 확장과 적용에 유연성을 가짐.
□ 슬로
|
|
|
행원, 1995
ⅴ. 황선혜, 금융서비스 겸업화 시대의 방카슈랑스에 관한 연구, 연세대학교 대학원 경제학과, 2002
ⅵ. 한국금융연구원, 효율적 은행경영을 위한 RORAC의 활용, 주간국제금융동향, 1995 Ⅰ. 은행의 체계
Ⅱ. 은행의 자본
Ⅲ. 은
|
|
|
제 3 절 KB국민은행 우대고객제도
PB(Private Banking)
<<한해 수익 기여액 1천원 이하 고객>>
전체 고객 2500만명의 30%
거래건수 : 창구거래의 15%
수익 기여액 : 전체 0.4%
수익 기여 우수고객에 대한 차별적 대우 제 1절. KB국민
|
|
|
질문은 교육 전 학습 평가와 같이 실시하고 3번 질문은 교육 후 학습평가에 한 문항으로 추가해 교육 후 의향 평가를 하도록 한다.
- 그리고 입사 후 6개월 1년 두 번의 사내 인트라넷 공지사항으로 신입사원 대상으로 현재 주식보유 등의 보유
|
|
|
1.성격 장단점 및 생활신조는 무엇입니까?(1000자 이내)
주위에서 인정 해주는 장점은 적극성, 책임감, 성취욕입니다.대학을 마칠 때까지 단 한번의 리포트 제출이나 수업시간을 어겨본 일이 없을 정도로 책임감이 뛰어 납니다 또한, 맡은 일
|
|
|
면접을 준비하면서 가장 중점을 둔 부분
-EMR
electronic medical record. 의료기관 전자의무기록 시스템이다. EMR의 핵심개념은 병원에서 사용되는 종이 문서를 없애고 모든 데이터를 전산매체에 저장하는 것. 병원 진료 지원 업무 중 기록 업무를 전
|
|
|
펀드나 보험상품 등 종합금융상품 판매증가
(자금 통화법 실행으로 더욱 활성화 될 것으로 예상)
- 3多 은행
- 높은 기업 Brand 및 Image
- 높은 접근성
- 직원 복지와 많은
- 연수 프로그램
KB 의 PB
종합금융업무
일정 수준 이상의 소득이나
|
|
|
질문에 답해야 은행 업무를 볼 수 있도록 되어있고 이 문항들은 자주 바뀌는 등 윤리교육의 일상화에도 기여된다고 생각된다.
하지만 국민은행 일부 은행원을 상대로 조사한 결과에 따르면 대부분이 윤리경영이 어떤 것인지 인식조차 못하
|
|
|
정황을 볼 때 금융권, 특히 은행권의 윤리경영은 반드시 필요한 것 이다. 1. 윤리경영이란？
2. 윤리경영 중요성
3. KB국민은행 윤리경영 실패사례
(1) KB국민은행 소개
(2) 윤리경영 실패사례
(3) 윤리경영 개선방안
4. 결론 및 시사점
|
|
|
KB국민은행
*http://www.kblu.org 전국금융산업노동조합 KB국민은행지부
*http://www.kfiu.org 전국금융산업노동조합
*정영식, 최호상 ,김정우[국내은행의 대형화겸업화가 금융산업에 미친 영향]삼성경제연구 소
*이생호[성공적 합병을 위한 조직통합전
|
|
메뉴펼치기
