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국민은행 해외진출방안
3. 연대보증폐지 문제점 및 방안
4. 영업점 축소 ATM기 문제점 활성화 방안
(임원면접)
1. 1분 간 자기소개를 해보세요.
2. 저금리 장기화가 KB국민은행에 미치는 영향에 대해 말해보세요.
3. 조직을 이끌어본 경험에 대해서
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통해 배운 투자”
2.성격소개
“행동하는 사람”
3.생활신조
“하루에 나를 한 번 칭찬하자.”
4.지원동기 및 포부
“키움증권의 미래”
5.경력사항
“국민은행 인턴십”
6.특기사항
“소셜 커머스와 금융 상품의 접목”
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분석 해 본다면?
기업은 이익이 우선인가 고객 만족이 우선인가?
단점이 있는 상품을 팔라고 위에서 명령한다면 어떻게 할 것인가?
매일 사탕만 먹고 가는 고객에게 어떻게 말하겠는가?
은행이 취업 선호도가 높은 이유가 무엇이라 생각하는
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상황과 자신의 행동, 결과를 중심으로 구체적으로 기술하십시오.총
5. 한국은행 입행 후 이루고 싶은 목표와 10년후 본인의 모습에 대해 기술하십시오
[ 한국은행 비전 ]
[ 한국은행 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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37 중소기업이 금융에 있어 어떤 리스크가 발생할 수 있겠나38 다른 지원자들 말고 지원자가 뽑혀야 하는 이유가 있는가?
39 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
40 은행권 연봉이나 복지에 대한 본인의 생각은 어떠신가요?
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은행
14. 항공사(대한항공)
15. 설계엔지니어
16. 두산중공업
17. 해외영업직
18. 증권회사
19. 교육 분야(교사)
20. 생명공학연구원
21. 인사교육
22. 보험사
23. 자동차회사
24. 출판사
25. 카드회사
26. 무역회사
27. 아나운서, 리포터
28. 웹
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은행
14. 항공사(대한항공)
15. 설계엔지니어
16. 두산중공업
17. 해외영업직
18. 증권회사
19. 교육 분야(교사)
20. 생명공학연구원
21. 인사교육
22. 보험사
23. 자동차회사
24. 출판사
25. 카드회사
26. 무역회사
27. 아나운서, 리포터
28. 웹
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조직의 화합을 추구하여 궁극적으로 국민은행의 발전에 일조하게 될 것이라 확신합니다.
마지막으로 귀 은행의 체계적인 직원 연수를 통한 역량강화에 적극 동참할 것이며 현재에 안주하지 않는 능동적이며 적극적인 자세로 모든 배움과 교
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입니다. 이는 조직의 화합을 추구하여 궁극적으로 국민은행의 발전에 일조하게 될 것이라 확신합니다.
마지막으로 귀 은행의 체계적인 직원 연수를 통한 역량강화에 적극 동참할 것이며 현재에 안주하지 않는 능동적이며 적극적인 자세로
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분석, 투자 전략, 리스크 관리 등의 과목에서 우수한 성적을 거두었습니다. 이러한 학문적 배경은 국민은행에서 제공하는 다양한 금융 서비스와 상품 개발에 도움이 될 것입니다. 또한, 제가 대학에서 진행한 다양한 경제 및 금융 관련 프로젝
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