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및 지역 환경 등에 관한 사항을 기술하여 주십시오.(띄어쓰기 포함하여 600자 이내)
3.수학·과학적 재능과 관련하여 스스로 재능이 있다고 생각하게 된 계기나 경험들을 구체적으로 기술하여주십시오.(띄어쓰기 포함하여 1,200자 이내)
4.수
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문제점이 발견되었습니다
9. 과업이나 과제 수행을 위해 필요한 능력을 개발하고, 조직의 가치 창출에 기여한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
1) [경험의 상황과 본인의 역할] 언제, 어디에서 가지게 된 경험이었습니
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점을 두고 있는 핵심 역량이나 가치관이 무엇인지 더 자세히 알고 싶습니다. 그리고 입사 후 조직 내에서 직원 역량 개발을 위해 제공하는 교육 프로그램이나 지원 제도가 있다면 간략한 설명 부탁드립니다 ▶ 합격자 스펙 공개
▶ 합격
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역할을 다하기 위해서는 공정성과 투명성 강화, 데이터 기반 심사 체계 확립, 국민과의 소통 강화가 필수적입니다. 의료비 적정성을 심사하고 평가하는 기관으로서, 객관적이고 공정한 심사 기준을 유지하는 것이 신뢰 확보의 핵심
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최신 기술을 습득하는 자세가 필요합니다. 이런 역량을 갖추고 국민과 농가에 신뢰받는 공무원이 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성격의 장단점
3. 자신의 가치관
4. 입사 후 포부 및 직무수행계획
5. 면접 기출 질문 및 모범답안
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및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2
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5-2. 서울메트로의 서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자)
5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? (200자~600자)
※ 서울메트로 면접기출문제
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및 경험의 성과 등도 작성해주세요.
3. 지원 직무와 관련된 본인의 역량을 구체적으로 작성해주세요.
- 강점이 되는 역량(경험, 지식, 보유 기술 등)을 정리하고, 각 역량을 갖추기 위해 어떤 노력과 준비를 했는지 작성해주세요.
- AI/SW 개발
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문제 해결 후에는 상황을 기록하고 공유해 재발 방지에 기여하겠습니다. 유연하고 적극적인 자세로 임할 준비가 되어 있습니다. 1. 본인소개 및 지원동기
2. 업무관련 경력 및 실적
3. 성장과정 및 생활신조
4. 입사 후 포부
5. 면접 예상
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점과 약점을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
2. 최근 5년 내 도전적인 목표를 수립하여 추진했던 성공과 실패 경험을 기술해주시기 바랍니다.
3. 지원 직무 관련 수강과목(최대 2개)를 선정하고 선정사유 및 직무 수행 시 어떻게 활용
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