 |
자원이 부족한 국가에서는 해외 에너지 및 자원을 개발하는 사업일 필수적입니다. 현재 아직 개발 단계에 있는 중앙아시아, 라틴아메리카 그리고 아프리카 시장에 대한 자원 개발 프로젝트를 통해 국가와 기업에 지속적인 성장 동력을 제공
|
|
 |
자원개발·신재생에너지·유류유통 등 다양한 에너지 사업을 영위하며 올해 1조2000억원의 매출경영을 목표하고 있습니다. 지난해보다 약 20% 많은 수치로서 이것을 성장기반 삼아 2020년에는 매출 20조원을 달성한다는 전략을 구상하고 있습니
|
|
 |
개발의 전남 순천 쓰레기매립장에서 발생하는 매립가스 발전소를, 혜인에너지는 전남 해남에 1MWp 규모의 태양광 발전소를 운영을 확대하고 미래 친환경적인 태양광 발전소를 수주해 기업의 성장을 도모하겠습니다. 그리고 희소광물 자원개
|
|
 |
자원개발 분야에 진출한 이후 한국가스기술공사는 현재 글로벌 에너지 전문기업으로서 높은 위상을 쌓고 있습니다. 안정적인 천연가스 공급을 위해 여러 유전, 가스전을 개발하였을 뿐만 아니라 셰일가스, 메탄가스 등 다양한 차세대 에너지
|
|
 |
직무와 인적자원개발 직무입니다. 인적자원개발의 주 업무는 회사가 추구하는 인재상 및 가치관을 직원들에게 교육하여 하나의 공동체를 만들어가는 과정과 직무별 맞춤형 교육을 통해 역량 향상을 추구하는 것입니다. 인적자원관리는 급여
|
|
 |
막대한 피해를 주는 것은 당연한 결과입니다. 따라서 지금은 자원 탐사와 개발에 전력투구해야 할 시점입니다. 이에 본인은 국내의 어려운 환경 속에서도 국내외 석유자원개발, 석유비축, 석유유통구조 개선 등의 경쟁력 제고를 통해 눈부신
|
|
 |
자원 탐사와 개발에 전력투구해야 할 시점입니다. 특히 우리나라에서 고유가 파동으로 인해 서민 경제의 파탄이 다시 한번 되풀이 되는 것을 예방하는 방법은 안정적인 자원 공급처의 확보뿐이라고 생각합니다. 이에 본인은 국내의 어려운
|
|
 |
자원관리 업무와 인적자원개발입니다. 인적자원개발의 주 업무는 회사가 추구하는 인재상 및 가치관을 직원들에게 교육을 통해 역량 향상을 추구하는 것입니다. 평소 저는 후배들에게 “선배는 정말 잘 가르쳐주셔요.”라는 말을 종종 듣습
|
|
 |
수 있었습니다.
4. 지원동기 및 현대종합상사가 본인을 채용해야 하는 이유
석유ㆍ가스ㆍ석탄 등 에너지 자원개발 사업에서 큰 성과를 거두며, 우리나라의 대표적 종합무역상사로 성장한 현대종합상사의 역사는 그야말로 도전의 역사였다고
|
|
 |
수 있었습니다.
4. 지원동기 및 현대종합상사가 본인을 채용해야 하는 이유
석유ㆍ가스ㆍ석탄 등 에너지 자원개발 사업에서 큰 성과를 거두며, 우리나라의 대표적 종합무역상사로 성장한 현대종합상사의 역사는 그야말로 도전의 역사였다고
|
|
메뉴펼치기
