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신용은곧재산“신뢰는거울의유리같은것이다.금이가면원상태로돌아오지않는다.”라는명언이있습니다.개인또는기업에서신용을잃으면다시회복할수없는것은물론막대한물질적,금전적손해가뒤따르게됩니다.정직함과더불어폭넓은인간관계
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국민연금이니 하는거 불필요합니다. 또 짜증나는 추적을 당합니다. 그냥 일하고 돈받는거면 족합니다. 매월17일이 방세내는 날인데 큰일입니다.
이렇게 쪼들리게 사는데도 사회적 물의를 일으키지 않는거 보면 천성이 착한거 같기도 한데...
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신용을 공급(서민금융에서 기업금융까지)하는 기관인 은행과 거래할 수 있는 사람들이 많아져야 국민들이 행복해지고 사회도 건강해 질 것입니다. 그렇지 않다면 금융서비스가 제도권 밖으로 벗어나 사람들의 삶이 더 힘들게 될지도 모릅니
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신용을 공급(서민금융에서 기업금융까지)하는 기관인 은행과 거래할 수 있는 사람들이 많아져야 국민들이 행복해지고 사회도 건강해 질 것입니다. 그렇지 않다면 금융서비스가 제도권 밖으로 벗어나 사람들의 삶이 더 힘들게 될지도 모릅니
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국민총소득 (gross national income)
15. 인플레이션
16. 디플레이션
17. 필립스 곡선
18. 스태크플레이션
19. 외자도입
20. 환율
21. 구매력평가설
22. 변동환율제도
23. 오염배출권제도란?
24. 외부성
25. 파레토의 최적
26. 세이
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[100자 이상 1000자 이내]
▤ 빠르고 높은 성장 보다는 정확하고 튼튼한 성장을 위해 노력했습니다
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [100자 이상 1000자 이내]
▤ 반세기가 넘는 시간동안 국가 발전과 국민 경제를 이끌어 온 기관
3. 면접기출문제
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신용상태가 양호한 소기업 등의 채무를 보증해 주고 자금융통을 원활히 했습니다. 또한, 소상공인에게...(이하생략) 자기소개서
지원자께서 생각하는 삶의 핵심가치는 무엇인지 작성하여 주시기 바랍니다. (1200 Bytes 이내)
본인 성격
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능력과 서비스 정신, 특유의 꼼꼼함과 세심함은 제가 귀 행에 입사해야만 하는 필연적인 이유라고 생각합니다. 입행 후 5년 동안 순환근무를 하며, 실무경험을 풍부하게 쌓을 것이며, 10년 후에는 기업금융 업무를 통해, 기업의 신용도와 재무
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국민의 세금과 신뢰를 기반으로 운영되는 공공기관에서, 업무를 처리하는 모든 기준은 이해관계가 아닌 원칙과 규정이어야 하며, 한 사람의 태도가 조직 전체의 신뢰로 이어질 수 있습니다.
저는 행정조교 경험 중, 학기 말 장학금 심사 자료
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국민의 세금으로 운영되며, 단 한 건의 실수도 제도 신뢰를 훼손할 수 있기 때문에 윤리 기준에 대한 민감성과 자기 점검 태도가 필수입니다.
저는 교내 장학 선발 업무를 도운 경험에서 이러한 윤리의식을 실천해본 바 있습니다. 당시 선발
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