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연구소의 일원으로서 우리나라가 가질 수 있는 최고의 에너지 자원 강국으로의 발전과 성장을 만들어 낼 수 있을 것이라 자신합니다. 부족함을 찾는다는 것은 충분히 또 다른 지식적 성장을 위한 계기가 될 것이며, 지식적으로나 기술적으로
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(군무원으로 군 행정발전을 위한 미래 플랫폼을 제공해 나갈 것입니다) 저는 군 행정정보화의 선진인력으로 미래 보람 있는 군 행정전문가로서 꿈을 지니고 있었습니다. 이러한 꿈을 바탕으로 국가의 미래 국방 행정력 기반을 더욱 견고히 만
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다.
입사동기 및 포부
저는 군에서 약 ○년간 장교로서, 사회의 기업에서도 ○년간 몸을 담아 업무를 수행해 왔습니다. 그 동안 군조직과 사회의 모든 면면을 겪으며 업무적인 부분 뿐만이 아니라 조직과 인간관계를 처세하는 부분에서도 많
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국방연구원의 준비된 인재라고 생각합니다.
8. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
9. 한국국방연구원의 인재상 [목 차]
* 한국국방연구원에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (200자 이내)
2. 성격의 장단점 (200자 이내)
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그곳에서 기초군사훈련 수료후 해군 제○○○사령부 인사참모처 인사계획과 인사근무담당으로 근무하였고 사령부 및 예하부대 각종 인사, 출장, 휴가관련 업무를 처리하며 행정사로써 업무를 성실하게 이행해왔습니다. 이런 저의 업무능력
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도 6개월 간의 '청소년 직업체험 프로그램' 경험은 예비 사회인으로써 사회생활에서 취해야 할 행동양식을 배울 수 있는 소중한 경험이였습니다
입사 후 포부
저의 지금까지의 삶속에서 변치 않는 것이 한 가지 있다면 순간순간은 힘들고 어
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국방전직교육 및 해당 직무에 지원한 동기를 서술해 주십시오.
장교, 준사관, 부사관 등 군대 전역을 앞두고 있는 간부들의 원활한 재취업과 안정적인 사회복귀를 지원하고 새로운 출발, 새로운 인생을 준비하는데 성실한 조력자이자 길잡
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자기소개서, 성장배경, 성격, 학교생활, 구체적인 경력, 비전 및 지원동기 등을 기록해 주십시오.
[ 누구보다 활동적인 외동아들 ]
[ 강점 : 상황이 어려운 사람에게 도움을 주는 것을 좋아합니다. ]
[ 약점 : 타인에게 냉철하지 못한 마음 ]
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연구소 인재상을 참고하여 기술할 것)
인재상 : 전문성(글로벌 역량과 실전적 전문성을 갖춘 인재), 도전정신(적극적인 도전정신을 갖춘 인재), 창의성(창의적 인재), 인성(상대의 입장에서 자신을 바라보는 겸손하고 성실한 인재)
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를 사용하고 있습니다. 하지만 저는 안랩에서 기획을 담당하면서 어른들의 세대도 컴퓨터를 안전하게 사용할 수 있는 프로그램을 제작해 보고 싶고 홍보해 보고 싶습니다. 현재 안랩에서 많은 프로그램에 투자를 하고 국민들에게 편리성을
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