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서 ‘고급커피브랜드’로 각인 되었고, 현재는 국내시장을 넘어 세계를 향해 웅비하고 있는 중입니다.
그럼 과연 이러한 혁신적 기업 카페베네가 선호하는 인재상은 무엇이고, 자기소개서에는 어떠한 내용이 녹아있어야 할까요? 가장 명심
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커피브랜드가 주도하고 있는 음료시장의 주도권을 가져올 수 있는 기회가 될 것이라고 생각합니다....(중략) [한국맥도날드 매장관리적 매니저 자소서자기소개서]맥도날드 지원동기 입사후경력목표 비지니스성장 필요로하는 새로운시도
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커피 시장에서 창립 10주년을 맞이한 원동력은 임직원들의 열정과 노력, 그리고 고객들의 사랑이 있었기에 가능했다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 앞으로도 고객에게 믿음을 주고 사랑 받는 커피 전문 브랜드로 맡은 바 소임에 최선을
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커피전문점 브랜드로 성장시키겠다는 목표를 세우겠습니다. 저는 현재 중국 시장은 무한한 성장 가능성을 가졌다고 생각하고며 "중국시장에서 2년 이내에 스타벅스커피 등 경쟁 브랜드를 넘어서는 전략을 펼치겠습니다. 현재 중국의 “차(茶
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커피 맛의 표준을 만들어 내겠다는 뚝심 또한 제가 이 회사에 지원하게 된 커다란 동기입니다.
제게 만약 귀사와 함께 할 기회가 온다면, 귀사의 브랜드명인 “이디야(EDIYA)”가 뜻하는 ‘대륙의 유일한 황제’라는 말처럼, 국내 커피 업계에
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브랜드로 읽기’라는 기획을 생각해봤습니다. 하루의 소비, 이동, 커뮤니케이션 전반에 걸쳐 어떤 브랜드가 어떻게 녹아 있는지를 시간대별로 보여주는 콘텐츠입니다. 예를 들어 08시엔 커피 브랜드, 13시엔 점심 선택의 고민, 20시엔 자기 전
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갖춰야 할 기본지식을 충분히 습득하게 하였습니다. 현재 기업과 시장의 화두는 고객에게 행복을 디자인하는 감성마케팅입니다. 브랜드 커피 한 잔을 마시면서도 뉴요커가 된 듯한 느낌을 제공할 수 있는 마케팅, 소비자는 원하고 있습니다.
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브랜드 커피 한 잔을 마시면서도 뉴요커가 된 듯한 느낌을 제공할 수 있는 마케팅, 소비자는 원하고 있습니다. 더불어 세계적인 브랜드 안에는 독특한 성장배경과 스토리가 담겨 있습니다. 마케터로서 '제품의 혁신'을 캔버스로 '감성디자인'
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iew)와 SNS 설문조사를 활용해 20~30대 소비자의 커피 소비 패턴과 브랜드 인식을 조사했고, 이를 바탕으로 ‘프리미엄이지만 일상적인 브랜드’라는 콘셉트로 슬로건을 새롭게 제안했습니다. 또 기존에 다소 정적인 브랜드 SNS 채널에 모션 그래
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국외에서 도움을 줄 수 있는 네트워크’ 라는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 ‘진정한 웰빙의 의미를 찾아서’라는 주제를 정하고 방문 국가는 채식과 요가가 발달했고 종교와 철학에서도 역사가 깊은 인도로 정했습니다. 그리고 구체적인
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