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기술적 문제를 해결하는 데 필요한 전략적 사고와 문제 해결 능력을 키울 수 있었고, 이는 향후 더 복잡한 시스템을 관리하고 최적화하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
5. 입사 후 포부: 회사의 클라우드 인프라 개선 및 효율화 계획
입사 후, 저
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전공, 금융 관련 인턴십 경험
3. 직무 경험: 금융 데이터 분석, 투자 전략 수립 경험
4. 문제 해결 능력: 금융 시장 분석을 통해 이끌어낸 인사이트
5. 입사 후 포부: 금융 분석을 통해 회사의 투자 전략을 최적화하고 리스크 관리 기여
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기술과 사람 중심의 해법을 융합하여 실질적인 개선책을 도출하는 창의적인 접근은 앞으로 CX 직무에서도 중요한 역량이 될 것입니다.
5. 입사 후 포부: 회사 고객 경험을 혁신적으로 개선하고 고객 만족도 증대
입사 후에는 고객 여정 전체를
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기술을 구현하는 데서 그치지 않고 ‘왜 이 기능이 필요한가’, ‘어떻게 사용자에게 재미와 만족감을 줄 수 있을까’를 끊임없이 고민하며 개발에 임할 것입니다.
또한, 지속적인 자기계발을 통해 새로운 게임 엔진과 개발 트렌드를 학습하
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해 제품 요약 정보를 상단에 배치하고, CTA 버튼의 위치와 색상을 직관적으로 바꾸는 실험을 진행했습니다. 개선된 시안으로 A/B 테스트를 실시한 결과, 클릭률이 32% 증가하였고 페이지 체류 시간도 평균 45초 늘어났습니다. 이 경험은 디자인을
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로, 회사가 제공하는 IT 서비스의 완성도를 높이고, 사용자 경험의 품질을 개선하는 데 기여하고자 합니다. 제품 매니저(PM)는 단순히 아이디어를 제시하는 사람이 아니라, 사용자와 시장의 목소리를 경청하고, 그 안에서 본질적인 문제를 발견
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가능한 경영은 일상의 작은 불편에서 출발하며, 고객, 직원, 시스템을 아우르는 현실적인 대안이 반드시 수반되어야 한다는 것을 배웠습니다.
5. 입사 후 포부: 기업의 지속 가능성을 높이기 위한 전략적 접근
입사 후에는 기업의 ESG 경영 전략
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기술을 활용하여 회사의 문제 해결에 기여할 방안
입사 후에는 기업이 보유한 데이터의 구조와 특성을 면밀히 파악한 후, AI 기술을 활용한 문제 정의 및 데이터 기반 의사결정 시스템 구축에 기여하고자 합니다. 특히, 단순히 모델 개발에 그
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기술팀과 협력하여 원인을 분석하고, 고객 서비스 팀과의 원활한 소통을 통해 문제 해결 방안을 마련했습니다. 이를 통해 문제 해결 속도를 단축시키고, 고객 만족도를 높일 수 있었습니다.
이 경험을 통해 협업의 중요성을 체감했으며, PTKOREA
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었고, 그 결과 서비스의 직관성과 사용자 친화적인 UI가 크게 개선되었습니다.
또한, 서비스 기획 시 기존에 있던 기능 중심 접근 방식에서 벗어나, 고객의 감성적인 경험을 고려한 컨텐츠 중심의 서비스를 제안하였고, 이로 인해 서비스의 사
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