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한국투자증권 인재상 * 한국투자증권에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자기소개(500자 이내)
2. 한국투자증권이 나를 뽑아야 할 이유 : 지식, 능력, 특기 사항 등(500자 이내)
3. 10년 후 자신의 모습에 대해 기술해 보시오.(500자 이내)
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기술해 부십시오. (경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 근무했던 이력을 말하며, 경험은 금전적 보수가 없는 직업 외적인 활동, 즉 산학협력, 팀 프로젝트, 동아리/동호회, 재능기부 등 다양한 활동을 말함. 경력을 기술할 경우에 구체적인 직
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기술해 주시기 바랍니다. 1600 Bytes 이내
- 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정 한 보수를받고 일했던 사항 (정식 직원, 인턴 등 - 증빙 가능한 경력)을 의미합니다.
- 경험 또는 경력
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기술)
랩실에서 전력계통의 보호협조를 구성하고 전력기기 조작방법을 익혔습니다. 또한 발전기, 변압기, 개폐기 유지보수와 고장수리의 업무를 수행했습니다...(이하생략)
2) 체험형 인턴 직무와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할 부
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인턴 근무를 통해 저의 역량을 마음껏 발휘하고 싶습니다. 특히, 실습을 통하여 발전에서부터 급전, 송변전, 배전에 이르는 전력계통 전 과정에 있어 첨단 전력기술을 적용하여 전력계통 감시, 진단 및 제어, 안전에 이르는 토털 서비스를 제
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기술해 주시기 바랍니다.
2. 본인이 지원한 분야에 전문성을 가지고 있음을 잘 보여주는 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
3. 본인이 타인과 협력하고 소통하는 사람임을 가장 보여주는 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
4. 성장과정 및 학
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항목에 따라 작성해 주십시오.
1. [경험의 상황과 본인의 역할] 언제, 어디에서 가지게 된 경험이었습니까? [400 Bytes 이내]
2. [문제 의식] 어떤 문제 의식을 가졌습니까? 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까?[400 Bytes 이내]
3. [문
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1. 한국서부발전이‘세계 최고의 종합에너지 기업’으로 성장하기 위하여 나아갈 방향과 본인이 기여할 수 있는 방법에 대하여 다음의 세부항목에 따라 작성해주십시오.
[하위 질문 1] 1-1 한국서부발전이 ‘세계 최고의 종합에너지 기업’으
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다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
3. Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
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기술할 경우 본인의 역할, 활동/경험/수행 내용 및 주요 성과에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. [500자 이상 1500자 이내]
3. 기존의 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하려고 노력했던 경험에 대해 다음 세부 항목에 따라 작성해
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