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국인 노동자 유입에 대해 어떻게 생각하는가?
공사와 공단의 차이는? 1. "What makes you move?"
본인의 성장과정에 비추어 귀하를 움직이게 하는 원동력이 무엇인지 기술해 주십시오. * [800자 이내]
2. 귀하가 직장을 선택할 때 기준은 무엇이
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습니다. 귀사에 입사하게 된다면 실무적인 경험을 완벽하게 파악하고 미래에는 귀사의 세계시장의 진출에 발맞춰 생산기술의 세계화를 담당하고 싶습니다. 미약하지만 제가 LG화학에서 할 일이 주어진다면, ‘1등 LG’을 위해 항상 성실하고
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인턴경험을 소개해보라.
성격 장단점은?
군 경험을 말해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에
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항목
1. 해당 직무 지원 동기와 직무 관련 본인만의 차별화된 강점, 이를 통해 당사에 기여할 수 있는 점에 대해 600자 이내로 기술해 주세요.
2. 도전적 목표를 설정하고 열정을 다하였던 경험을 600자 이내로 구체적으로 기술해 주세요.
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계획
“발로 뛰는 직원”
2. 보유능력 및 기술
“실무 경험을 갖춘 인재”
“상대방을 배려하는 마음”
3. 희망분야 및 지원동기
“발전하는 루셈인”
4. 자기자신에 대해 자유롭게 표현하시오.
“나눔 봉사단”
5.면접기출문제
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국공채, 우량 회사채 등에 대한 서비스를 확대해 나갈 방침입니다. 그리고 기존 본부체계에서 사업단 체계로 영업조직을 재편해 인사·조직 관련 권한은 사업단장에게 위임, 균형성과지표(BSC) 기반 성과평가제도를 통한 영업력 강화 기획안을
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를 누비며 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 동부하이텍의 20년 이상 축적된 기술 노하우와 직원을 가족같이 소중하게 생각하는 마인드, 국제무대에서 뒤처지지 않는 위상은 제가 반드시 동부하이텍에 입사하여 제 능력을 보여
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기술해 주십시오.(성향/전문지식/역량)
3. 본인이 스스로 도전적인 목표를 설정하고 목표 달성을 위해 노력했던 사례와 그 결과를 기술해 주십시오.
4. 본인의 인생의 Role Model은 누구이며, 그 이유와 그분을 닮기 위해 현재 어떤 노력을
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기술해 주십시오.
구두 생산 공장을 다니시면서 일을 하신 부모님들은 언제나 당신들이 있는 자리에서 최선의 노력을 다하셨고 중학교 졸업장이 학력의 전부였지만 저의 인생의 조언자 로서 무엇보다 소중한 지혜와 노력들을 제게 보여 주
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기술하시오.
3. [서비스 정신과 올바른 예절]본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.
4. [국제적 감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이
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