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하여 보시오. (400자)
[그룹스터디에서 느낀 바람직한 조직문화]
제가 현대오일뱅크의 CEO가 되어 정한 사훈은 ‘함께 나누고 배우자’입니다.
첫째, 활발한 정보공유를 통해 모두가 발전하는 문화입니다. 그룹스터디에서 모임마다 정보공유를
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성을 최우선으로 여기며 업무에 임하여 현대트랜시스의 성장에 기여하고자 합니다. 현대트랜시스에서 제 장기적인 비전은 자동차 생산 기술의 혁신을 선도하고, 궁극적으로는 친환경 모빌리티 분야의 글로벌 리더로 성장하는 것입니다. 우
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저는 1인승 자동차 만들기 대회에 참여하여 부품을 담당했었습니다. 직접 설계한 차를 실제로 만드는 과정과 완성된 차를 달릴 때의 그 짜릿함을 통해 연구개발팀에서 제 능력을 뽐내고 싶습니다.
“폭발적인 현대차”
일 년 전 현대차의 강
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현대 캐피탈을 통해 처음으로 자동차를 갖게 되었습니다. 그때의 행복함은 이로 말할 수가 없었습니다. 현대 캐피탈을 찾는 고객들은 자동차 할부, 자동차 리스, 주택 모기지 등 개인 재산과 관련된 것입니다. 특히 실생활과 관련된 재산이기
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현대 모비스는 우리나라 자동차 발전의 역사와 같이 성장한 기업으로서 명실상부한 국내최대 자동차부품 전문기업으로서 미래 비전인 글로벌 Top5안에 들어가서 저의 능력과 열정을 귀사와 함께 성장시키고 싶은 것이 저의 목표입니다. 현대
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마케팅 직무에서 세밀한 고객 분석과 전략 실행의 신뢰성을 높이는 데 도움이 됩니다.
7) 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇입니까
입사 초기에는 SK텔링크의 국제전화(IDD) 서비스 구조와 고객 데이터를 깊이 이해하고 싶습니다. 중장기적으로
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리나라의 자동차 기술은 국내뿐 아니라 해외에서도 인정받고 있습니다. 그리고 그 중심에 첨단 기술을 갖춘 현대다이모스가 존재합니다. 저는 앞으로 자동차 부품 전문 기업으로 세계의 중심에 우뚝 설 현대다이모스에서 저의 능력을 펼쳐
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현대오토넷을 알게 되었고 자동차 전자제품 분야에 있어서 높은 인지도와 다른 어떤 기업들 보다 높은 기술력을 가진 기업이라는 것을 언론과 선배의 조언을 통해 들었습니다.
특히 연구개발 부문은 자동차에 전자 정보통신 네트워크 기술
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현대케피코 개요
사업 소개
당사는 자동차 엔진 및 변속기용 부품(제어기, 구동기, 센서, 모듈) 제조 및 국내외 판매, 친환경차 제어기 및 부품, 기타 자동차 관련 부품 설계, 제조 및 국내외 판매 등을 주된 사업으로 영위하고 있습니다. 1
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제철은 현대차 그룹의 경쟁력을 다른 자동차 제작사와는 전혀 다른 수준의 경쟁력을 가지게 된다고 생각합니다.
10. 저에 대하여
현대제철의 고로보다 뜨거운 열정을 가진 ㅇㅇㅇ입니다.
결정하기 전에 많이 생각하고 고민해보는 성격이지만,
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