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대학교출판문화원.
김영임 편저(2019), 지역사회간호학 워크북, 한국방송통신대학교출판문화원.
김춘미 저(2019), 지역사회보건간호학, 수문사.
차경봉(2010), 보건진료소 고혈압 관리 사업의 효과성 연구, 관동대학교 대학원.
김은아, 오유미, 조
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가톨릭대병원의 전반적인 간호 서비스 질에 기여할 것입니다. 대구가톨릭대학교병원 자기소개서 간호사
1. 간호사 직무를 수행하기 위해 쌓아온 본인만의 직무 역량 및 경쟁력에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
2. 직무 수행 시 예
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환자 중심의 간호를 실천하며, 간호의 전문성을 높이는데 헌신하겠습니다. 성빈센트병원 자기소개서 합격
1.성장과정(900byte)
2.성격 및 특기사항(900byte)
3.생활신조(900byte)
4.지원동기 및 장래계획(900byte)
5.역량 및 업적(3000byte)
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병원 근로자의 파업성향과 관련요인, 한국사회보장학회, 1991
박희장 / 전남대학교병원 경영 분석, 전남대학교, 2001
이주호 / 병원 파업 5개월, 무엇이 문제인가? : 장기파업의 쟁점과 배경, 참여연대, 2002
홍희덕 의원실 외 1명 / 강남성모병원,
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가톨릭대학교 성빈센트병원에서 전문 간호사로서 성장하는 데 굳건한 토대가 될 것이라고 확신합니다. 1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오
2. 귀하의 성장과정을 중심으로 가장 중요하게 생각하는 가치관 또는 생활신조를
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병원 환경에서의 다양한 도전과제를 직접 경험해 보았습니다. 특히 내과와 외과 병동 실습에서는 환자의 복합 증상에 신속하게 대응하고, 데이터와 기록에 기반해 환자별 맞춤 케어를 실천해야 하는 상황이 많았습니다. 실습 중 한 환자분께
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병원의 우수 사례 분석 등을 통해 지식의 폭을 넓혔고, 제가 맡은 역할은 주로 자료를 정리하고 발표 방향을 설계하는 일이었습니다. 활동 중 팀원 간의 의견 충돌이 있었을 때는 일정 조율과 역할 재분배를 통해 팀워크를 회복시킨 경험도 있
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에서도 감정을 배제하고, 상호 이해를 도모하는 소통의 중요성을 깨달았습니다. 성빈센트병원에서도 동료 및 환자와의 소통에서 공감과 경청을 최우선으로 삼아, 팀워크를 강화하고 환자 중심의 돌봄을 실천하겠습니다.
4. 지원한 직무와 관
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방향인 건강증진관련 국제회의와 우리나라 국민건강증진계획 2020의 주요 내용에 대해 기술하시오.
1) 일차보건의료의 새로운 방향인 건강증진관련 국제회의
2) 우리나라 국민건강증진계획 2020의 주요 내용
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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하고 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었습니다.
이 경험은 효과적인 의사소통과 갈등 해결 능력이 조직에서 얼마나 중요한지 깨닫게 해주었습니다. 성빈센트병원에 입사하게 된다면, 이러한 의사소통 방법을 바탕으로 의료진, 환자, 그리
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