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소개서(자소서)의 기본원칙
1. 충실성
2. 참신성
3. 명료성
4. 간결성
5. 타당성
6. 일관성
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예시문 1
1. 성장과정
2. 성격·장단점 및 특기
3. 특기분야
4. 학교생활
5. 지원동기
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예시문 2
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소개서(자소서) 사례1
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 사례2
1. 성장배경
2. 성격의 장단점
3. 학창 시절 및 특기 사항
4. 지원 동기 및 입사 후 포부
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 사례3
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격 및 생활신조
3. 전공 및 경력
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소개서(자소서)의 기본요소
1. 성장과정
2. 성격과 특기
3. 입사 지원동기
4. 장래의 희망 또는 포부
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 최종 확인
Ⅲ. 자기소개서(자소서)의 예문 1
1. 성장과정
2. 학력
3. 인생관
4. 지원동기 및 포부
Ⅳ. 자
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그렇다면 두 가지사항이 뚜렷하게 나타난 경우를 사례를 들어 설명하시오.
- 내가 남과 다르다는 것들
- 지원동기 및 포부
[경 력 소 개 서 (경력 사원용)]
- 근무처별 주요 수행업무 내역 및 실적을 상세히 기재하십시오.
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실습을 통해서 성취하고자 하는 목표
7. 실습을 마친 후 목표달성 정도를 파악할 수 있는 기준
8. 사회복지를 실천하는데 있어 자신의 강점과 약점
9. 취미 및 특기
10. 실습기관, 실습지도자 및 실습지도교수에게 바라는 점
*자기소개서
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2006), 경영 및 인간관리 노하우 동기부여론, 형설출판사
- 신재준(1986), 직무 내외재적 동기부여체계가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 연구-개인의 노동가치를 중심으로, 연세대학교 대학원 경영학과 석사학위 논문
- 이숙자(1988), 종합병
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소개서 항목에 맞추어 기업 인사담당관의 눈높이에 맞출 수 있도록 작성하였습니다.
이 자소서는 현대 오트론 기업현황과 이념 직종에 적합한 예문형식으로 구체적으로 작성하였습니다. Ⅰ▶ 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하
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소개서의 작성이 중요해지고 있다. 자기소개서는 그동안 자신의 경험이나 이력 등의 살아온 내용들을 글로서 정리한 것으로서 자기소개서를 통해 기업의 인사담당자들은 지원자에 대한 평가를 실시하게 된다.
A4용지 1~2장 분량에 해당되
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남다른 취미나 특기가 있는 경우에는 그로 인하여 자신의 성장은 물론 회사 장래에도 분명한 가치를 줄 수 있다는 것도 명심할 필요가 있다. 1. 입사지원서 심사요령
2. 자기소개서 서류심사
3. 자기소개서 중점 심사내용
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(6) 초고를 작성하여 쓰라
6. 각 직종별 지원동기 및 예문
(1) 유명 메이커의 지망동기
(2) 유통업계의 지망동기
(3) 금융계의 지망동기
(4) 서비스 업계의 지망동기
(5) 언론사의 지망동기
7. 최종합격자의 자기소개서 예문 20가지
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