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마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
제가 생각하는 리더십은 팀을 위한 어려운 도전에서 문제해결 능력을 보이는 것입니다. 대학 1학년 시절 저는 글로벌 창업동아리라는 꿈을 가지고 친구들과 함께 세계 희귀 상품을 국내로 수입하
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전기 시공에 있어 공정을 앞당길 수 있는 안목을 가지고, 공기를 단축시키는 전기 시공 전문가가 되겠습니다.
5. 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.(500자)
■ 타협 없는 품질 책임자
전기 시공기
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은 안전입니다. 전기는 한 순간 실수하면 위험해질 수 있고, 또 잠깐만 정전이 되어도 커다란 재산 손실을 입을 수 있습니다. 아무리 빠르고 저렴하게 공사를 한다고 해도 이런 사태가 발생하면 모두 허사가 되고 맙니다. 따라서 사전에 공사
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기술해 주십시오.
2. 학창 시절 팀 프로젝트나 아르바이트 등을 하던 과정에서 획기적(창의적)인 방식을 시도하여 좋은 성과를 거두었던 경험을 기술해 주십시오.
3. 자신의 부족한 점을 향상시키기 위해 최소 1년 이상의 장기 목표를 세우
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기술해 주십시오.
2. 소속집단의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 어려움 및 갈등을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험에 대해서 기술해 주십시오. 또한 협력하는 과정에서 갈등이 발생했다면 어떻게 극복했는지도
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생각합니까?
교육분야에서는 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 자기소개
2. 지원동기
3. 입학 후 학업계획 및 포부(관심분야 및 미래 방향)
4. 기타 특기사항
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1. 내가 걸어온 길 (성장과정, 학교생활 등) (500자)
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2. 나의 성격 (장, 단점 등) (500자)
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3. 지원 동기 및 입사 후 포부 (500자)
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4. 업무(또는 과제)수행 시 어려움을 극복했던 경험 서술 (500자)
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5. 지원한 직무 수행에 필요하다고 생각하는 자신의
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기술의 핵심 가치를 체득했습니다. 1. 해당 직무에 지원하신 동기와 본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하시는 이유를 구체적으로 말씀해 주세요.
2.전공과 관련된 경험(인턴/프로젝트/동아리 등)에서 성취 또는 실패하셨던 사
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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위해 어떤 준비를 하셨나요? 1000자
1.3 도전적인 목표를 자율적으로 설정하고 최선의 노력을 다했던 경험 또는 여러사람과 의견 조율하며 팀워크를 통해 문제를 해결했던 경험을 개인의 장단점과 연결하여 기술해 주시기 바랍니다. 700자
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