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현재 디지털 전환이 이루어지는 시점에서, HR 부서는 직원들의 역량을 키우고, 그들이 회사의 목표에 맞춰 성과를 낼 수 있도록 지원하는 역할을 해야 합니다. 동아닷컴에서 HR 혁신을 통한 조직 변화를 선도하며, 직원들이 최고의 성과를 낼
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환경에서, 사용자와의 지속적인 소통과 참여 유도는 매우 중요한 요소입니다. 동아닷컴은 그동안 여러 차례 혁신적인 콘텐츠를 제작하며, 소비자와의 밀접한 관계를 형성해왔습니다. 저는 이러한 과정에서 Creative Director로서 디지털 콘텐츠가
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제약 산업에서의 연구개발은 새로운 기술과 지식을 끊임없이 습득하고, 그 지식을 활용하여 혁신적인 해결책을 제시하는 과정입니다. 이러한 특성은 제가 이 직무에서 성공하는데 중요한 요소가 될 것입니다.
저는 도전적 사고와 지속적인
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소개서
자기소개
[3박자를 갖춘 '인재']
저는 열정,도전과 소통을 핵심가치로 하는 김봉훈입니다. 첫째 열정은 제 팔과 다리입니다. 인천 아라뱃길에서 부터 부산 다대포까지 자전거로 국토를 종주하듯 강한 패기로 현장에서 열정적으로 업무
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30. 한화 유통 체인
31. DAUM
32. 건설회사
33. ** 여행사
34. 현대오토넷
35. LG전자
36. 삼성전자 TN총괄
37. 한국전력공사
38. 신세계 이마트 1
39. 신세계 이마트 2
40. SK 제약회사
41. LG 칼텍스 정유
42. 부동산관련 회사
43. 빙그레
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들 또한 많습니다. 실례로 지난 해 친구들과 함께 한국의 명소들을 돌아보며 한국문화를 배워나가고자 보름간의 일정으로 국토대장정을 한 경험이 있습니다. 주변에서는 걸어서 여행하는 것이 생각만큼 쉬운 일이 아니라며 우려를 했지만 빡
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동기 및 포부
한국종합기술은 1963년 창립 이래 40년 이상, 다양한 사업 영역에서 전문 엔지니어링 서비스를 제공하며 고객만족 극대화를 통해 대한민국 국토개발의 역사를 주도하며 국가의 산업발전과 국토의 효율적인 개발에 기여해왔습니
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동아지질, 흥우산업, 광혁건설, 삼호개발, 우원개발 등이 10권에 해당하는 기업입니다. 아울러 종합건설 부문에서는 삼성물산, 대우건설, 현대건설, GS건설이 빅4자리를 차지하는 만큼, 업계 최고의 건설업체 중 하나인 현대건설의 자회사라는
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있습니다. 그것은 CJ에서 주최했던 국토대장정에 참가했던 일입니다. 평소 나태해진 제 모습에 회의를 느끼고 다시 학업에 집중할 수 있는 발판을 마련하고자 국토대장정에 참여하게 되었습니다. 처음 만난 500명의 사람들과 500KM라는 짐작하
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자소서 항목>
1. 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사 후 직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요.(본인이 보유한 상세 직무 역량 또는 전문성(지식/기술 등), 회사에 기여할 수 있는 점, 성장 Vision(경력
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