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배려, 정직입니다. 이러한 핵심가치를 참고하여 본인의 특별했던 경험을 설명하고, 이로 인해 성장한 ‘현재의 나’에 대해 자유롭게 기술해 주십시오. (1500 Bytes 이내)
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
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바보 같은 인재
3. 공사에서의 역할
○ 중요한 위치는 아닐 수 있지만 항상 중책이라 여기며 최선을 다 하는 모습을 보여드리겠습니다.
4. 기타사항
○ 지나침은 모자람만 못 하다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
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기술해 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
5. 성취한 일 중에서 가장 기억에 남는 일과, 그것을 성취하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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기업정보
4. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지원 직무 수행을 위해 어떤 노력을 했는가?
자신의 특기를 설명해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채
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기업정보 -
설립 : 1952년 해군기술연구소를 모태로 창업
창업정신(인재상) : 융화협조, 책임완수, 창의노력, 친절봉사
기업이념 : 우리는 세계를 무대로 인류에게 최고의 서비스를 제공함으로써 국가사회의발전과 삶의 질 향상에 기여한다
경
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국토정보공사가 적합한지 기술해 주십시오.
2.지원자가 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 잘 나타내는 최근의 사례를 기술해 주십시오.
3.한국국토정보공사가 국민의 신뢰를 받을 수 있는 공기업
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정보공사에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 LX한국국토정보공사의 고객들을 만나 회사에 대한 장단점을 설문조사하는 것이 중요하다.
6. 장래 포부를 말해보시오.
-> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리 안에서 제시되
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국토정보공사와 관련된 사회적 이슈 중 지원자가 알고 있는 한 가지를 선택하고, 그에 대한 의견을 기술해 주십시오.
4. 지원자가 생각하는 한국국토정보공사가 국민과 소통하는 공기업이 되기 위한 방법을 기술해 주십시오.
+한국국토정
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기업이 아닌 공공 기관을 지원하는 이유는?
당사에 새롭게 적용할 수 있는 기술이 있는가?
측량 기법에 대한 질의응답.
학력 위조에 대한 자신의 견해는?
병역거부에 대한 견해는? 1. 한국국토정보공사에 지원자가 꼭 필요한 이유에 대해
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정보공사가 적합한지 기술해 주십시오.
2. 지원자가 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 잘 나타내는 최근의 사례를 기술해 주십시오.
3. 한국국토정보공사가 국민의 신뢰를 받을 수 있는 공기업
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