 |
필요한 자료를 선택, 시각화 역량]
전략 수립에 필요한 심평원과 관계기관의 자료를 조사, 분석하여 사내 자료로 객관화, 시각화하는 업무를 진행했습니다. 이 과정에서 필요한 자료를 선택하는 법과 동시에 매달 실적 추이 분석 자료를 작
|
|
 |
맞이했을 때 좀 더 효과적으로 대처 가능합니다. (불합격) 한국 얀센 (제약 영업)
(1차 합격) 한국시설안전공단 (국토안전관리원)
(1차 합격) 한국수자원공사
(최종 합격) 한국석유공사
(1차 합격) 현대건설
(최종 합격) 현대중공업
|
|
 |
?1. 국토안전관리원의 핵심가치(안전, 전문성, 상생, 신뢰) 중 2개의 가치를 활용하여 본인이 직접 경험한 내용을 설명하고, 그 경험을 우리원에 어떻게 적용할 수 있을지 기술하여 주십시오.(500자)
.
2. 새로운 문제에 대해 기존에 없던 혹은 이
|
|
 |
안전관리 직무는 ‘무재해 사업장 달성’을 위해서 현장의 안전점검 역할을 중점적으로 수행해야 되는 것으로 알고 있습니다. 그러한 부분을 위해선 무엇보다 현장과 의사소통 능력을 가지고 있는 사람이 필요한데 저는 안전보건공단 인턴
|
|
 |
국토안전관리원의 주요 이슈에 대해 한 가지를 선택하여 그것에 대한 본인의 의견을 기술하여 주십시오.
2. 지원한 분야에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이며, 해당 역량이 필요한 이유와 그 역량을 향상시키기 위한 개발과정
|
|
 |
안전수칙이 없는지 꼼꼼하게 살폈습니다. 안정적인 전력공급에 필요한 업무들을 완벽하게 수행하며 얻은 책임감은 앞으로 맡을 시설관리 직무에서도 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. ■ 목차
1. 시설관리공단 직무수행계획서 서론
2.
|
|
 |
안전관리자는 작업과 공정, 이 상충하는 딜레마를 잘 조율해나가야만 합니다. 그렇지만 안전관리자에게는 언제나 공정보다는 안전이 우선일 수밖에 없다는 사실은 변함없습니다. 괜한 유두리를 부렸다가는 관리공단에 적발되어 어마어마한
|
|
 |
방식으로 해결합니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간 의견이 충돌했을 때, 법령의 취지를 함께 검토하며 논의를 이어간 결과 모두가 납득하는 결론을 도출할 수 있었습니다. 국토안전관리원에서도 객관적인 기준과 존중의 대화를 통해 갈등을
|
|
 |
할 수 있습니다. 이를 통해 사후 대응 중심에서 ‘사전 예방 중심의 안전행정’으로 전환할 수 있습니다. 저는 이러한 기술을 기반으로 국민 안전을 데이터로 지키는 행정을 실현하고자 합니다.
6) 본인이 국토안전관리원의 경영혁신에 기여
|
|
 |
관리 분야의 혁신을 주도하여 국토안전관리원의 역할을 더욱 효과적으로 만들어 나가겠습니다.
국토안전관리원과의 장기적인 협력을 어떻게 생각하시나요?
저는 국토안전관리원과의 장기적인 협력을 통해 국가 안전과 재난 관리에 지속적
|
|
메뉴펼치기
