 |
및 성과 소개
3.인성과 리더십
3.1 자기개발과 성장 경험 소개
3.2 동아리, 독서모임, 봉사활동 등의 참여 경험
4.독특한 경험과 역량
4.1 입시경험 및 공부 능력 소개
4.2 교과 외 다양한 역량 소개
5.대학 진학 관련 계획과 목표
5.1 본인이 원
|
|
 |
및 성과 소개
3.인성과 리더십
3.1 자기개발과 성장 경험 소개
3.2 동아리, 독서모임, 봉사활동 등의 참여 경험
4.독특한 경험과 역량
4.1 입시경험 및 공부 능력 소개
4.2 교과 외 다양한 역량 소개
5.대학 진학 관련 계획과 목표
5.1 본인이 원
|
|
 |
및 예상문제
1. 1분 내로 자기소개를 간단하게 해보세요.
2. 서울메트로에서 일하고 싶은 이유가 무엇입니까?
3. 지하철을 이용하면서 느꼈던 불편함과 그 개선방안은?
4. 연령별 자신의 인생계획과 포부를 말해보세요.
5. 살아오면서 가장 도전
|
|
 |
개발 회사에서의 경험도 제 전문성 강화에 중요한 역할을 했습니다. 이곳에서 저는 소프트웨어 개발 팀의 일원으로 활동하며, 웹 및 모바일 애플리케이션 개발에 참여했습니다. 이 경험을 통해, 저는 현대적인 소프트웨어 개발 방법론과 팀워
|
|
 |
및 결재시 시간의 소요가 많아 임직원들의 불만이 많았습니다. 이러한 불만을 접수 받고 IT 개발팀과 협력하여 '안전작업허가 전산화'를 성공시킨 경험이 있습니다.
네번째 '안전신문고제도' 기획입니다. 사업장 내 안전, 보건, 소방에 관한 위
|
|
 |
및 단점의 극복방안 등을 서술해 주세요.)
3. 가치관 및 인생관
4. 지원동기 및 입사 후 포부(자기 개발계획을 구체적으로 서술해 주세요.)
5. 포상 및 특이사항
※ 광동제약 대표상품
※ 광동제약 인재상
※ 지원분야 예상
|
|
 |
계획) [500자 9줄 이내]
[ 저의 운명은 ‘보험’이었습니다. ]
4. 한화손해보험에 하고 싶은 말 [500자 9줄 이내]
[ 한화손해보험의 인재가 될 준비가 되어 있습니다. ]
※ 한화그룹 채용설명회 후기 및 자기소개서 작성법
※ 한화그
|
|
 |
위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오.
6. 장래계획(입사 후 vision과 구체적인 달성계획 등)
[ STX엔진 비전 ]
[ STX엔진 인재상 및 인사제도 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
|
|
 |
법
20. 나이 어린 상사와 업무일로 의견 충돌 시 어떻게 해결할 것인가?
21. 교육 공무직원으로 같이 일하는 사람들과 화합하고 갈등이 일어나지 않으려면 어떤 자세가 필요한지 3가지만 말해보시오.
22. 타인과의 갈등을 겪었던 상황과
|
|
 |
및 타 부서와의 원활한 커뮤니케이션 △산업보건 관련 법규 및 매뉴얼 숙지 △응급처치 및 근로자 건강상담 역량 강화 △정기적인 자기 개발을 위한 학습 태도 △근로자와 신뢰를 형성하기 위한 적극적인 소통 자세 등이 필요합니다.
20. 본인
|
|
메뉴펼치기
