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도의 방법으로 마련되는 게 합리적이라고 생각한다. 필자가 군 가산점제에 반대하는 이유는 크게 두 가지다.
첫째, 여전히 위헌성을 안고 있다는 점이다. 1999년 헌법재판소는 가점 비율이 높고 가점 횟수의 제한이 없어서 군 가산점제에 위헌
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군인 지원 제도의 연혁 및 현황】중앙인사위원회 정책홍보관리관 김명식(法博)
[출처] 군복무자의공무원응시 상한연령연장적용기준|작성자 인사위
군복무에 대한 사회통합적 보상체계 마련을 위한 정책방안 연구 :군가산점제 부활 논쟁을
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전문위원실.1999.
2. 윤성희 「공무원 군가산점 부여제도와 남녀평등 실현에 관한 소고」,경희대학교 행정대학원, 2002. Ⅰ.서론
Ⅱ. 군가산점제 논쟁과정
1. 사회복무제와 남성의 집단적 피해의식
2. 여성의 과제는?
Ⅲ. 결론
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정치권 및 시민단체 논쟁 등 Ⅰ. 행정중심 복합도시와 세종시로 들끓는 국민여론
Ⅱ. 세종시 논란의 실태와 원인
Ⅲ. 세종시 논란의 핵심쟁점
Ⅳ. 세종시 논란에 대한 국민여론실태
Ⅴ. 세종시 논란을 극복하기 위한 향후과제
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군필자 가산점 제도 논의의 취지
2. 군필자 가산점 제도의 개념 및 실시 배경
3. 군필자 가산점 제도의 목적
Ⅱ 군필자 가산점제도에 관한 기존 논란의 찬반양론 고찰
1. 군필자 가산점 제도의 반대론
(1) 평등권의 침해
(2) 적용심사척도
(3) 위헌
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합리적인 발전방안
1. 법·제도 상의 개혁
2. 조직의 쇄신
3. 옴부즈만의 권한 강화
4. 처리절차의 혁신
Ⅴ. 결 론
참 고 문 헌
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상의 문제점
5) 민원처리 운영 상의 문제점
Ⅳ. 국민고충처리위원회의 합리적인 발전방안
1. 법·제도 상의 개혁
2. 조직의 쇄신
3. 옴부즈만의 권한 강화
4. 처리절차의 혁신
Ⅴ. 결 론
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군구 사회복지협의회 법인화 이후의 발전과제>>, 강원도 원주,
참여복지기획단, 2004-2008, 이현주(2003)
송정부, 시군구 사회복지협의회 법인화 이후의 발전과제, 2004.7
이현주, 지역사회복지협의체의 시행과 사회복지관의 역할, 제 15회 전국
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「북핵 타결 이후: 쟁점과 과제」, 경남대학교 극동문제연구소, 통일전략포럼 보고서 2005-3(No.35), 2005.10. 1. 서론
2. 본론
가. 북핵에 대한 기본적 상황이해
나. 북핵의 동기와 개발과정
다. 동북아 안보질서에의 영향
3. 결론
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Ⅶ. 합리성 추구의 경영조직
1. 테일러의 테일러시스템(Taylor System)
2. 포드의 포드시스템(Ford System : 동시관리)
3. 페욜의 관리론
4. 무니와 라일리의 관리원칙
5. 평가
Ⅷ. 합리주의의 향후 발전과제
Ⅸ. 합리주의의 대안
참고문헌
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