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군복무간 취업에 대한 불확실성을 해소하고 불안감을 제거할 수 있는 상징적이지만 효과적인 군가산점제도의 원활한 도입과 채택이 조속히 이루어질 수 있도록 정치권과 관련 정부당국 그리고 다양한 시민단체와 국민들의 조화된 대안이 도
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가산점 비율, 적용 횟수 등을 합리적으로 설정 하여야 할 것이며, 이에 상응하는 ‘국가봉사경력가점제’도 신설하여 ‘제대군인가산점제도’와 보조를 맞추는 제도로 활용함이 타당하다고 생각된다.
◎ 참고 문헌
권인숙, 「군가산점제 부
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병역비리를 막기 위한 제도적 장치를 제아무리 치밀하게 만든다 할지라도 병역을 기피하려는 수요가 사라지지 않는한 이를 근본적으로 차단하기는 어렵기 때문이다. 군입대 대상자의 절반 이상이 여건만 되면 군복무를 피하겠다고 응답했다
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군 태권도의 현실태
1) 사단급 이하 태권도 적용 실태
2) 군 태권도 시범 및 경연대회 적용 실태
3) 군 실전 태권도 적용 실태
2. 군 실전 태권도 활성화 방안
1) 진급 평가 필수항목 및 가산점 반영 필요
２) 태권
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