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1. 성장과정 및 학창시절
2. 성격의 장.단점
3. 지원동기 및 장래포부
4. 사회활동 / 써클활동
5. 타인과 구별되는 자신만의 특별한 성취/경험/특기
※ 대표상품
※ 에이블씨엔씨의 재무정보
※ 지원
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1.지점영업사원들에게 가장 필요한 자세는?
2. PER, PBR, ERS에 대해서 설명해 보시오
3. 기업의 부채비율 200%가 주식시장과 기업에 미치는 영향은
무엇인가요?
4. 입사를 위해서 여자친구가 성형수술을 한다는 것에 대해서
어떻게 생각합니까?
5.
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1. 기존의 경력자와 자신의 의견이 상반될 경우 어떻게
하겠는가.
총무,홍보
1. 본인이 지금 당장 한국원자력연료의 CF를 만든다고 생각하고, CF 멘트를 즉석에서 만들어 주시기 바랍니다.
기술
1. 우리회사의 광고를 보고 잘못된 점이 있다면
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1000억 정도 이상의 매출을 내겠다는 것이 저의 포부입니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰
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1등 공신으로 평가받았지만 여기서 자만하지 않고 더욱더 우리 경제와 금융산업 발전을 견인해야 하는 사회적, 윤리적 책임이 있다고 생각합니다. 사회적으로 공헌하는 기업에 대해 보증을 적극적으로 하면서 현재 보증지원 수준에서 좀 더
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수용성 경화제 제품 등을 연구 · 개발할 계획입니다. 그리고 SO-14001 인증을 비롯 GHS,RoHS 등 국내외 환경 규제에도 적극적으로 대응해 환경보호에 적극 참여하는 책임 있는 사원의 자세를 보여주고 또 신재생에너지 분야에 진출함과 동시에 풍
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1월 뉴스캐스트를 시작한 후 노출기사 수 조절이나 해당 언론사의 섹션 톱기사만 게재할 수 있게 하는 등 변화를 줘 왔지만 선정성 이슈가 개선되지 않았다고 판단이 되어집니다.올 들어 선정적인 기사에 대한 독자 항의가 지난해에 비해 4배
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한국표준협회
1. 대표이사의 이름을 알고 있습니까?
2. 회사 주식의 액면가를 알고 있습니까?
3. 회사의 전년도 부채비율과 자본금, 매출액을 아십니까?
4. 한국표준협회가 취득한 표준 품질규격의 종류는?
5. 지원 동기와 각오는?
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1위로 뽑힌 경력도 있습니다. 직원을 정말 가족처럼 여기며 회사에 선배들과 좋은 관계를 만들어 주는 1:1 멘토 제도는 일을 하면서 주위 사람들을 배려하는 공간을 마련해주었다고 생각합니다. 그리고 사원들을 위한 교육프로그램 제도의 많
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15% 이상의 중량을 줄였고 30% 이상의 원가절감 효과를 달성했습니다. 이런 흐름을 배우고 이어받아 차체 프레임의 하이드로포밍기술 개발, 레이저용접튜브 제조기술 개발, 3차원 레이저용접기술 개발 등 신기술 개발에도 적극 나서고 이런 끊
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