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근로자
2. 기업가정신
IV. 드러커가 말하는 혁신
1. 혁신의 개념
2. 혁신의 기회
3. 혁신의 성공과 실패
4. 혁신의 전략
1) 고객 창조 전략
2) 총력 선점 전략
3) 약점 공략 전략
4) 생태학적 틈새 전략
5. 드러커의 정부 및 비영
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부당한 질서를 문제 삼으면서 내 권리를 찾고, 이것을 요구할 권리가 있음을 알게 된다. 나눔은 권리다. 사회권, 사회적 위험으로부터 안전을 요구할 권리다. 권리의 실현을 위해서는 위협에 처한 사람들이 연대(생각, 사람, 자원)를 해야 한다
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공공부조법(※ 10차부터 자세히 학습)
①국민기초생활보장법은 생활이 어려운 자에게 급여를 행하여 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 한다.
②의료급여법은 위와 동일한 자에 대해서 의료급여를 실시하여 국민보건의 향
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공장 입주
6. 설비 및 인력 확보
1) 설비 확보
2) 인력확보 및 조직화
7. 기타 행정절차
1) 취업규칙 신고
2) 고용 보험
3) 산업재해 보상보험
4) 의료보험
5) 국민연금
벤처창업의 문제점과 해결책
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권리관념인 기업복지를 사용한다.
(5) 기업 내 직급에 따른 지나친 불평등을 해소하고 법적복지비를 늘리고 산업사회 사업가를 채용, 상담을 통한 서비스의 제공을 한다.
(6) 단체교섭의 경제적 기능과 노동자의 Needs 충족을 위해 활동하는 노
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공공부문(한국통신 114번호안내사업, 국가보훈처 등)
Ⅳ. 고용평등의 타당성과 국가의 역할
1. 고용평등의 거시 경제적 타당성
(1) 사회구성원의 총효용 극대화
(2) 여성인력 활용에 의한 장기적인 국익증진
2. 고용평등기구와 국가의 역
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권리가 있으며 이는 앞에서 말한것처럼 개인이 그 권리를 누리지 못하는 상황에 처해있거나 그럴 가능성이 있다면 사회(혹은 정부)가 당연히 그 권리를 보호하며 보장해줘야 한다는 방향으로 바뀌어갔는데, 후에 이것이 제도적 개념의 사회
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보장제도의 특징
* 현 미국 정부의 사회복지 현황
스웨덴의 사회복지역사
1.스웨덴사회복지정책의 목표
2.스웨덴 복지제도의 특성
3. 스웨덴사회복지정책의 발달배경
4. 스웨덴사회복정책의 형성과정
5. 스웨덴사회복지정책의 내용
6.
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권리를 실현하고 행정의 투명성을 보장하기 위한 정보공개운동 등을 추진하고 있다. ⑩평화군축센터는 한반도 전쟁위기를 해소하고 평화정착을 위한 정책대안을 생산하며 국방안보분야에 대한 집중적인 감시활동과 함께 평화군축을 지향하
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보장정책, 여성빈곤자를 위한 대책 등이 보완되어야 할 것이다.
기초생활보장법은 국가의 보호를 필요로 하는 최저생계비 이하의 모든 국민에 대하여 국가가 생계, 교육, 의료 등 기본생활을 제도적으로 보장하도록 법이 제정되었지만, 여러
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