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계약에 의해 투자보호와 신변안전 등을 보장받을 수 없기 때문에 현재 단계에서는 우선적으로 고려될 수 있는 방안이다. 제도적 장치 마련과 관련하여 중요한 것은 계약서를 체결할 때, 북한 법령상 모호한 부분을 가급적 상세히 규정하는 것
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보호 권리 확보를 위해 다음과 같은 개선방향을 제출하고자 하며, 이러한 방향은 그간 여성, 노동계에서 수년간 요구해온 내용들이다.
여성노동자의 모성권리 확보를 위해서는 최소한의 모성보호와 노동기본권을 명시한 근로기준법과 남녀
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권리와 정보공개의 필요성
2. 민주정치와 정보공개의 필요성
3. 행정의 민주화와 정보공개의 필요성
4. 경제·사회생활과 정보공개의 필요성
5. 교육·문화발전과 정보공개의 필요성
Ⅴ. 정보공개제도의 내용
1. 공개정보와 비공개정보
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내용도 달라져야 하는데 그 비용이나 이 기간 중의 임금문제 등이 제기되게 된다. 그런데 현재의 산업기술연수제도로는 이 문제를 해결할 방법이 없는 바, 산재예방을 위한 산업안전보건교육이 구조적으로 불가능하다는 바로 이 점이 산업기
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권리보호 조항 등을 상황에 부합되도록 개선·정비가 요망된다.(입양특례법 제6조, 입양의 효력은 호적법에 따라 입양 신고해야 한다고 되어있으나 현실적으로 대부분의 입양가정이 비밀을 원하고 있는 상황을 참작하여 개선이 요망됨).
(2)입
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권리보호 및 공정거래 활성화
2) 서회서비스 바우처 모니터링 확대
3) 사회서비스 전자바우처사업에 있어서의 개인정보보호
4) 서비스 이용시간 및 빈도에 대한 탄력적 조정이 필요하다.
5) 적극적인 신규 수혜자 발굴 노력
6) 새로운 공급
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보호대상자로 지정되어야 한다.
② 쉼터 거주 여성에게 임대주택 입주 우선권과 모자보호시설 입주권을 주어 경제적 자립을 지원해야 한다.
③ 쉼터 거주 여성에게 전문적이고 현실성 있는 직업교육을 실시하여 경제적 자립지원을 해 야 한
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보호대상자로 지정되어야 한다.
② 쉼터 거주 여성에게 임대주택 입주 우선권과 모자보호시설 입주권을 주어 경제적 자립을 지원해야 한다.
③ 쉼터 거주 여성에게 전문적이고 현실성 있는 직업교육을 실시하여 경제적 자립지원을 해 야 한
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내용의 교육과 여성으로서의 존엄을 지킬 수 있는 여성의식교육이 병행되는 것도 바람직하다. 여성이주노동자들이 사는 인근지역의 지역사회복지관이 자신들을 위하여 열려 있음을 안다면 그 자체만으로도 심리적 위로를 받을 수 있다. 장
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보호문제 각국의 국내법에 위임시키는 이른바 ‘속지주의 원칙’을 채택. 따라서 회원국간에 발생하는 권리 침해에 대한 구체적인 벌칙규정과 제재수단이 결여되어 있을 뿐만 아니라, IC배치설계, 컴퓨터 소프트웨어 프로그램, 데이터 베이
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