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있는 분위기를 조성했습니다. 이를 통해 갈등이 커지는 것을 막고 신뢰를 회복할 수 있었습니다. 이런 태도는 직장 내 다양한 관계에서도 필수적입니다.
Q5. 고객을 대할 때 가장 중요한 태도는 무엇인가요?
친절함과 공정함이라고 생각합니다
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태도라 생각합니다.
3.IBK기업은행을 지원한 동기와 업무수행과 관련된 본인이 잘할 수 있는 역량은 무엇인지 설명해 주십시오. 998byte
** 호락호락하지 않은 업무, 은행과 함께 이기는 습관으로 뛰어넘기
자본주의를 유지해오는 사회에서 은
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있는 방안이 필요하며 이를 위해 친환경 에너지를 비롯하여 다양한 분야에 대한 연구 개발이 지속되고 있습니다.
· 5. (KOGAS 핵심가치) 미래 에너지 시장을 리딩하는 KOGAS의 새로운 핵심가치는 다음과 같습니다. 1) 미래주도(Global leader) 2) 안전
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태도와 관련한 본인의 경험을 기술하세요. (200자 이상, 400자 이내)
사람들과의 관계 형성에 큰 중요성을 두겠습니다.
어느 조직에서든지 주어진 임무를 수행하는 데에 있어서 중요한 부분을 차지하고 있는 것은 바로 조직력과 협력이라는 것
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태도와 그러한 태도를 잘 보여줄 수 있는 본인의 경험에 관하여 기술해 주십시오.
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5. 공공기관 직원으로서 가져야 할 직업윤리는 무엇이며, 그러한 직업윤리를 갖추기 위해 노력한 점을 본인의 경험에 비추어 기술해 주십시오.
. 1. 근로
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태도와 그러한 태도를 잘 보여줄 수 있는 본인의 경험에 관하여 기술해 주십시오.
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5. 공공기관 직원으로서 가져야 할 직업윤리는 무엇이며, 그러한 직업윤리를 갖추기 위해 노력한 점을 본인의 경험에 비추어 기술해 주십시오.
. 1. 근로
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권위에 복종한다.“ ”입에 발린 소리를 한다.“ 등등의 것들이 우리가 겸손함이라고 부르는 본 모습인 것입니다. 이처럼 정직함이라는 가치가 과소평가되어 있는 대한민국에서는 그 어떤 가치보다 정직함을 중시해야 한다고 생각합니다. 저
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입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다.
2) 인성면접과 역량면접은 한꺼번에 준비한다.
3) 임원면접은 무엇보다 지원자의 태도가 제일 중요한 것을 명심해라
4) 면접은 핵심내용을 압축, 팩트만 정리하여 얘기해라
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있는 태도
면접 시 긴장하는 것은 자연스러운 일입니다. 그러나 자신감을 갖고 답변하는 것이 중요합니다. 말투나 자세에서 자신감을 느낄 수 있도록, 꾸준한 연습을 통해 자연스럽고 자신감 있는 태도를 유지하세요.
5. 면접 질문에 대비한
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태도로 동료들과 함께 업무를 해결하고, 어려운 일이 생기면 서로 돕고 의견을 나누며 문제를 해결할 수 있는 분위기를 만들겠습니다. 또한, 팀 내에서의 역할 분담이 명확하고 효율적일 때 업무의 흐름이 원활해진다는 점을 인식하고, 항상
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