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권한부여모델의 활용이 증가하고 있다. 통합적 방법론의 모델은 기본적으로 인간과 환경간의 상호작용에 공통적으로 초점을 두고 있으며, 클라이언트의 문제해결을 위해 인간과 환경간의 적응적인 부분에 개입한다.
각 단계에서 사회사업
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개입하게 되었고, 클라이언트의 존엄성에 대한 존중으로 클라이언트의 자기결정과 개별화의 극대화를 강조한다.
한 편 최근에는 클라이언트의 강점에 중점을 두는 권한부여모델의 활용이 증가하고 있다. 통합적 방법론의 모델은 기본적으
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개입하게 되었고, 클라이언트의 존엄성에 대한 존중으로 클라이언트의 자기결정과 개별화의 극대화를 강조한다. 한편 최근에는 클라이언트의 강점에 중점을 두는 권한부여모델의 활용이 증가하고 있다. 통합적 방법론의 모델은 기본적으로
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대한 이해
1. 행정기관
2. 서비스기관
제5장 통합적 방법론
1. 통합적 배경의 등장배경
2. 통합적 방법의 개념 및 특징
3. 통합적 방법의 이론적 기반
4. 통합적 방법 모델 : 문제해결모델 중심으로
5. 통합적 방법의 실천적 함의
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가능
1. 사회복지실천의 목적
2 사회복지실천의 기능
사회복지설천의 접근유형
사회복지설천의 통합적 모델
1. 4체계모델
2. 생활모델(life model)
3. 문제해결과정모델(problem-solving model)
4. 권한부여모델(역량강화)
참고도서
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모델의 4체계를 세분화하고, 사회복지실천에서 관계의 중요성을 강조.
- 사회복지실천에서 문제 중심의 사정과 개입을 하게 함으로써 Client의 강점을
간과하는 한계가 지적되기도 함.
(-> 강점관점에 근거한 권한부여모델이 중요한 실천모델
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권한부여를 주장함/소외계층에게도 자신의 문제를 해결할 수 있는 능력이 있음을 인정하고 그 능력을 발휘할 수 있도록 도와주는 역할(권한부여모델의 근원이 됨)/원인론적 궤도로 발전/문제원인=사회-집단사회사업, 지역사회조직론
비판
스
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1. 정신역동모델과 역량강화모델의 주요 개념 비교
1) 정신역동모델의 주요 개념
2) 역량강화모델의 주요 개념
(1) 권한부여
(2) 협력과 파트너십
2. 정신역동모델과 역량강화모델의 특징 비교
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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있다. Ⅰ. 과제중심 모델
Ⅱ. 권한부여 모델
Ⅲ. 문제해결 모델
Ⅳ. 심리 • 사회적 모델
Ⅴ. 인지 • 행동 모델
Ⅵ. 위기개입모델
Ⅶ. 정신역동적 모델
Ⅷ. 클라이언트 중심 모델(Client-centered Model)
Ⅸ. 행동주의 모델
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모델인 위기개입모델을 배우면서 \'위기개입사례관리실천\'을 통해 생활 속 위기에 큰 도움이 된다는 데 큰 의미와 감사를 느꼈습니다. 의료사회복지의 중요성을 인식하고 영향력 있는 전문사회복지사가 되기로 결심하는 계기도 되었습니다.
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