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사례분석을 중심으로.” <경희대학교 석사학위논문> (2010).
박번순 외, 『사회주의 개방국가의 초기 외국기업 진출환경 분석과 시사점』 (서울: 삼성경제연구소, 2001).
박광득, “중국의 개혁·개방정책 30년 성과와 전망”, 「대한정치학회
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사례와 정보를 공유할 수 있다.
셋째, 국내기업들의 경우 윤리경영의 역사가 짧으므로 기업 간 협력체제 구축을 통해 개별기업의 윤리경영 수준을 제고함은 물론 사회의 투명성과 국제적 신인도를 확보하려는 노력이 절실히 요구된다.
Ⅳ.
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부여하기 위해 “EU의 제3차 중소기업육성시책”을 수립?발표
Ⅶ. 벤처기업의 경영전략
1. 창업기
2. 창업자에 의한 성장초기
3. 경영관리에 의한 성장중기
4. 권한이양에 의한 성장가속기
5. 협조에 의한 성장안정기
6. 조직활성화에 의한
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부여되지 못하고 있는 지방자치법
2. 지역이기주의를 벗어나지 못하는 자치의식
3. 아직도 미진한 중앙과 지방의 업무의 배분
4. 부족한 중앙과 지방간의 재원의 재분배 노력
5. 시급한 지방의회의 기능강화와 위상의 확립
6. 개선의 여지
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권한의 범위(단일화 대상이 되는 교섭사항의 범위)
3. 교섭대표의 결정방법
1) 교섭권의 독점 여부
2) 노조자율에 의한 교섭창구 단일화 의무 및 그 한계
4. 단체협약의 효력
5. 교섭창구 단일화의 제도화 방법 및 기타 검토사항
1) 교섭결렬
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모델을 따른 영국에서 코포라티즘 체제가 취약했던 까닭은 무엇인가. 연구자들은 전국적 수준의 자본가 조직이 발전하지 않았고 TUC의 대표성이 약했으며 전국적인 교섭도 주로 정부·노조의 수준에 머물렀다는 점을 지적한다. 여기에서 노조
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부여를 해야 한다.
실제 조직의 사례를 보면, 이러한 리더십 요소를 갖춘 리더들이 성공을 거두고 있다. 예를 들어, 애플의 스티브 잡스, 마이크로소프트의 빌 게이츠, 구글의 래리 페이지와 세르게이 브린 등은 뛰어난 전략적 사고력과 실행
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모델로서의
함의” <국제노동브리프> 6(5).
김소영 (2006) “영국 NHS의 제도의 현황과 문제점 그리고 최근 개혁 동향”
참고사이트
국민건강보험공단, http://www.nhic.or.kr/wbh/wbhe/wbhe_02/index.html
NHS 선택 웹사이트(http://www.nhs.uk/)
참고자료
“영국
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사례를 선택하여, 위의 두 관점에서 분석
1) ‘노인들의 짤짤이 순례‘
2) ‘노인들의 짤짤이 순례’에 대한 나의 의견
3) ‘노인들의 짤짤이 순례’에 대한 잔여주의적 관점(개인적 원인)
4) ‘노인들의 짤짤이 순례’에 대한 제도주의적 관
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모델 및 구축 형태
-1. 국내 PKI 동향
-1-1) 정부 PKI
-1-2) 전자서명 인증관리체계
-2. 국내 PKI 구축 환경
-2-1) 유선 PKI
-2-2) 무선 PKI
-2-
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