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안맞는데 지원한 이유는?
주량이 어떻게 되는가?
가장 어려웠던 경험에 대해 말해보라.
직장경력에 대해 말해보라.
자신의 장점을 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
마지막으로 하고 싶은 말은? 없음
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대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정
“가족 간의 화합을 중시하는 부모님”
2. 성격의 장단점
“집중력”
3. 각종 활동사항 경력사항 보유기술
“회계학회”
“학회장”
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하고자 합니다.
58. 조직 내 갈등이 발생했을 때 효과적으로 해결하는 데 필요한 리더십은 어떤 것이라고 생각하시나요?
갈등 해결에 필요한 리더십은 공감과 경청 능력으로 중재자 역할을 하는 것이라고 봅니다. 리더는 갈등 당사자들의 의견
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하고자 합니다. 1. 체험형 청년인턴 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주십시오.
2. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 구체적으로 작성
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우리나라에 없어서는 안 될 중요한 존재
▨ 학문에의 길에 큰 확신과 자신감을 갖고 임해 왔습니다.
▨ 예와 인을 중시하고, 신의에 큰 중요성을 가지고 있는 존재
2. 인재상 및 면접 대비 기업정보
3. 면접 족보 (면접 기출문제)
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하고, 정책의 실효성을 높이기 위한 후속 평가와 개선 방안 마련에도 적극 참여하겠습니다.
58. 조직 내 갈등이 발생했을 때 효과적으로 해결하는 데 필요한 리더십은 어떤 것이라고 생각하시나요?
공감과 경청을 기반으로 한 중재자 역할이
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대해 기술하여 주십시오.
2. 공동의 이익을 위하여 나에게 예상되는 손해를 감수하고 일을 수행한 경험과 그에 따른 결과 및 느낌을 기술하여 주십시오.
3. KEPCO에 지원하기 위하여 귀하께서 특별히 준비한 것이 있다면 구체적으로 기술해
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하고, 동질감을 느낀 이유나 공통점을 설명하여 주십시오. (400자 이내)
3. 책임감이나 순발력을 발휘하여 예상치 못한 상황을 극복한 사례를 제시하여 주십시오. (400자 이내)
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문
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소개해보라.
기억에 남거나 관심있는 과목은?
당사와 경쟁사를 비교 설명해보라.
희망연봉을 말해보라.
자신의 학점에 대해 어떻게 생각하는가?
희망근무지는?
성장과정을 말해보라.
최근 신문기사 중 경제면에서의 이슈는? 없음
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설명해보라.
당사 업종에 지원한 이유는?
당사가 나아가야할 방향은?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
자신의 좌우명은?
자신의 단점을 말해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
당사와 경쟁사를 비교해보라.
인
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