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현대 기아차
33. 현대 모비스
34. 현대건설-1
34-1. 현대건설-2
35. 현대 오토넷
36. KTF
37. 한화그룹-대한생명
38. 한국전력공사-1
38-1. 한국전력공사-2
38-2. 한국전력공사-3
39. 신세계 이마트 -1
39-1. 신세계 이마트 -2
39-2. 신세계이마트-3
40.
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재벌)기업의 투자에서 차지하는 역할이 1980년대에 점차 줄어들더니 1990년대에는 거의 무의미할 정도로 줄어들었다. 또한 30대 재벌그룹에 대한 여신규제가 시행된 이래 제1금융권(은행)이 재벌에 대한 자금공급에서 차지하던 역할 역시 제한
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대기업집단 부도가 연쇄발생하면서 실물과 금융부분의 부실화가 급속히 진행되었다. 작년 하반기 OECD가입으로 호전되는 듯하던 우리나라의 대외신인도는 이러한 동반부실화가 급격하게 악화되어 왔는데. 1997년 7월 태국에서 시작된 동남아
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선 한국의 민주노조운동
1. ?3무?와 ?회사살리기?
1) 무교섭·무쟁의·무인상의 ?3무?
2) ?회사살리기? 운동
3) 시장경쟁의 노조간 경쟁으로의 전환
2. 현시기 ?경제개혁·재벌개혁투쟁?의 문제점
3. 노동조합의 현장조직력의 약화
참고문헌
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재벌체제를 해체하여 은행을 사유화(privatization)하고 재벌그룹을 해체하여 각 계열사를 독립된 전문기업으로 탈바꿈하게 하면 경제가 더 효율적으로 되면 동시에 구조적인 경제위기 원인이 제거된다. 영미에서와 같이 은행과 일반 대기업의
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현대, LG, SK, 효성 등
대부분의 대재벌그룹에서도 창업자나 경영주의 이념이 기업문화에 그대로 반
영되고 있다. 그리고 기업규모가 작을수록 창업주나 경영주의 영향은 더 크다.
그러나 기업문화는 창업자나 경영주의 단독 노력만으로는 개
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대기업의 \'독주\'를 막는 것이라는 것이다. 더 이상 대기업이 재력과 권력을 등에 업고 힘없는 이들을 핍박하는 꼴을 더이상 봐줄 수 없다.
이 사회에서 우리가 할 수 있는 것은 그리 많지도 적지도 않다. 하지만 우리가 \'연대\'할 때만이 세
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그룹 회장의 신상사항과 성장과정, 경영적 특성에 대해 살펴보았습니다. 이건희 회장은 그의 독특한 경영 방침으로 삼성을 굴지의 대기업으로 발전시키는데 큰 기여를 하였으며, ‘삼성왕국’이라는 말이 있듯이 삼성이 거대재벌로서 우리
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그룹과 대농
그룹 등 재벌그룹들이 M&A의 소용돌이에 휘말려 일대 홍역을 치르면서 M&A에 대한 관심은 더욱 증폭됐다
⊙ 맺는말
지금까지 M&A에 대해서 살펴 보았는데, 인수합병의 사례를 보면 현재 우리나라는 우호적인 사례보다는 거의가 그
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재벌과 그 대변인들이 세계 금융사에서 활약하는 과정을 통해 돈을 둘러싸고 벌어지는 각축이 서양 역사의 발전과 국가의 재화 분배를 어떻게 주도했는지를 파헤치며, 세계를 통치하는 엘리트 그룹이 정치와 경제 영역에서 끊임없이 금융 전
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