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현대라는 그룹은 일단 실행하는 도전정신을 중요시 하고, 얼마나 창조적인 생각을 할 수 있느냐에 큰 가치를 부여하므로 지원자는 취업성공을 위하여 도전적인 에피소드와 자신만이 가진 창조적인 마인드를 최대한 어필할 필요가 있습니다.
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현대 오트론은 도전적 실행을 중요시 하는 기업이므로, 자신의 도전적인 성향을 드러낼 수 있는 에피소드를 첨가하기 위해 노력해야 합니다. 생전 고 정주영 회장이 ‘해봤어?’ 라는 말을 자주 하셨던 것처럼 현대라는 그룹은 일단 실행하는
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것과 영업의 중요성에 대해 깨닫게 되었습니다.
“지원동기”
현대 그룹의 모회사인 현대엘리베이터는 중요한 회사로 인식되고 있음을 알 수 있습니다. 영업부서에서 일하면서 제 전공인 경영학을 살려 회사의 이익창출에 이바지 할 수 있는
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현대기아자동차에 지원하였습니다. 학교 전공수업 중에 간반 시스템과 JIT에 대해 공부하였습니다. 당시에 이런 참신한 아이디어와 개선을 위한 노력에 감탄하였습니다. 하지만 간반 시스템과 JIT가 일본 도요타 자동차에서 발생되었다는 것
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대해 설명하고 이를 통해 무엇을 배웠는지 서술해 주세요.
4. 연구 장학생 도전이 본인에게 어떤 의미인지 서술하고, 향후 현대자동차 그룹에서의 성장 목표 및 계획을 본 활동과 연관 지어 제시해 주세요.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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1-1. 당사의 지원 직무를 선택하게 된 계기에 대해 간단히 서술해주세요.
물류란 모든 산업의 근간이 되는 핵심적인 역할이라 생각합니다. 저는 현대자동차 그룹의 물류를 책임질
1-2. 지원 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량을 정의한 후,
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현대제철 자동차그룹의 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 한가지를 선택하여 자신을 PR하여 주십시오.(500자)
◆ 도전과 소통 및 협력은 항상 함께 하는 것이라 생각합니다.
7. 자신의 경험 중 가
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현대사 인물 중 귀하가 가장 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?
-귀하가 평소 관심을 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇입니까?
-현대자동차 그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경험한 사례 한가지를 소개 바랍니
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현대사 인물 중 귀하가 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?
6.귀하가 평소 관심을 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇이고, 특별히 제안하고 싶은 아이디어가 있다면 무엇입니까?
7.현대자동차 그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 인상
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현대제철 자동차그룹의 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 한가지를 선택하여 자신을 PR하여 주십시오.(500자)
사무-제/자소서-7.(500/863)자신의 경험 중 가장 힘들었던 일은 무엇이며 그 일을 극복하
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