|
재벌 총수들이 줄줄이 법정에 서게 되었고 현직 대통령의 아들마저 형무소에 수감되는 사태를 맞았다. 국민들의 실망은 고사하고 국제 금융계에 비친 한국의 이미지가 어떠했는지는 상상조차 못할 정도였다.
그 때문에 경제 분위기가 급속도
|
|
|
대기업에서만 제한적 실시
(고급 인적자원만을 보호하는 ‘경제적 접근’) 1. 복지국가의 개념&유형
2. 우리나라의 정부별 복지국가 발전과정
3. 우리나라 정당별 복지공약 비교& 평가
4. 한국 복지국가의 문제점
5. 한국 복지국가의
|
|
|
그룹 차명계좌 50억원 비자금 폭로 - 김용철 변호사
(2) 종업원 부당해고
부당해고의 개념
1. 법적 제한 규정을 지키지 않으면 부당해고이다
1) 근로기준법 제30조(해고 등의 제한)
사용자는 근로자에 대하여 정당한 이유없이 해고, 휴직, 정직,
|
|
|
재벌을 탄생시키기도 하였지만 범죄의 양산을 가져오기도 하였다. 산업화 과정에서는 주로 사회계층 형성에 불만을 품은 집단 또는 개인에 의한 범죄나, 개인적 욕구가 현실화 되지 못하거나 좌절되는 경우에 범죄가 많이 발생되는 것으로
|
|
|
대기업에 대한 감세 철회가 그것이다. 민주통합당은 물론 새누리당까지 이 감세정책에 대해 철회하는 방안 등을 계획하고 있다.
세 번째로는 현행하는 복지제도의 문제점을 해결함으로써 세수를 확보하는 방안이다. 새누리당에서는 건강보
|
|
|
그룹이 기아를 인수하려는 의도에서 주식을 취득했다고 주장했고, 삼성생명은 보험자산의 운용 중에 수익성 등을 고려, 기아 주식을 매입하게 되었다고 입장을 밝혔으나, 대다수 국민들은 기아의 입장에 동조하였다.
실제로 삼성생명이 기
|
|
|
대기업과 중소기업 간의 격차 등으로 인해 분열이 일어나고 있다. 시민사회에서의 다양한 사회운동을 통해 우리는 현대사회의 다양한 문제들(경제적 불평등, 성적 차별, 지역적 불평등, 환경문제, 전쟁, 복지, 군위주의 등)을 해결할 수 있다.
|
|
|
잡스의 성장배경과 리더십 특징
2. 리더십 유형에 기반한 스티브잡스의 리더십
3. 스티브잡스의 상황적 요인들
4. 스티브잡스의 리더십 유형
5. 애플의 스티브잡스와 삼성그룹의 이건희 회장의 비교
6. 종합적인 결론 및 시사점
|
|
|
재벌의 영향력을 줄여 신자유주의적 규제국가를 약화시키고자 하였다.경제 구조개혁을 통해 제조업의 국제경쟁력 강화와 지식정보산업의 육성을 추진하였고, 구조조정에서 비롯된 대량실업 문제를 해결하기 위해 사회안전망을 확충하고 공
|
|
|
대기업에게 유리한 경영환경을 조성하고, 분배보다 성장에 치중하면서 빈부 격차의 심화를 가져오고, 양극화를 불러왔다는 비판을 받고 있다. 그리고 무상급식과 반값등록금 문제로 인해 갈등을 겪으면서 국민들이 기대하고 요구하는 수준
|
|
메뉴펼치기
