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SK텔레콤
(3)LG텔레콤
6. 모바일 현금인출
7. 모바일 결제서비스 사례
8. 모바일 결제의 문제점
9. 관련 업체와의 마찰
(1) 이동통신사 vs 신용카드사
(2) 이동통신사 vs 은행
(3) 이동통신사 간의 협력과 경쟁
스마트카드(모바일 카드)
10.
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낮은 까닭은?
(2) 삼양사의 왕성한 다각화 노력에도 불구하고 다른 대기업에 비해 기업규모가 왜소한 이유는? 이러한 다각화 노력은 삼양사에 어떤 영향을 미쳤는가?
2. 시사점
- 삼양사의 사례를 통해 알아본 성공적인 다각화 전략
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대기업에 비해 기업규모가 왜소한 이유는? 이러한 다각화 노력은 삼양사에 어떤 영향을 미쳤는가?
2. 시사점
(1) 과감한 사업정리를 통해 투자여력을 확보한다.
(2) 사업 포트폴리오의 재구축한다.
(3) 전략적 제휴
(4) 기민한 후속 조치
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대기업 중 약 25%가 이사회 산하에 윤리위원회를 설치, 운영하고 있다. 이를 위해서 윤리임원의 임무와 권한을 정확히 명시하여 각 부서에서 윤리임원에게 정보접근이나 임무 수행 측면에서 충분히 협조할 수 있는 체제를 구축해야할 것이다.
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대기업 조직노동과 비정규 및 중소기업의 미조직 노동간에 존재하는 현저한 근로조건 격차를 해소하기 위해서라도 전자에 대한 생활복지비용(예: 사교육비 부담 해소와 주거비용 절감 그리고 노후대비 등)의 경감과 후자에 대한 근로조건 차
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서론
현대오토넷은 우리나라의 대부분의 대기업 계열사 부품업체들처럼 현대자동차라는 아래서 성장한 회사다. 이전의 현대전자의 전장사업부로 발족한 현대오토넷은 2000년도에 (주)현대오토넷으로 분사하였고 현대그룹의 구조조정의 일
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그룹은 지난 2008년까지 신규 개발 프로젝트의 80%이상이 SOA를 기반으로 개발될 것으로 전망한 바 있습니다. 가트너가 SOA의 전망을 높게 평가하는 것은 SOA가 기업의 민첩성 확보를 위한 최적의 대안이라고 보고 있기 때문입니다.
SOA 발전 방향
S
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대기업 중에서는 가장 높은 가시적 구조조정 성과를 거두게 되었고 이에 따라 1998년 10월에 청와대가 초청한 10개 구조조정 모범기업에 선정되는 기쁘을 맛보게 되었다.
한화그룹이 1차 구조조정의 최우선 목표로 삼은 것은 부채비율의 축소였
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SK-다수의 계열사가 고령자법 개정 전부터 이미 정년을 60세로 정하고 있었으며, 정년 60세 미만인 회사는 고령자법 개정을 전후하여 임피제 도입하였거나 도입 검토
30대 그룹 외 7개 공공기관 경우 5개 기관(한국수자원공사,한국도로공사,한국
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대기업의 든든한 후원이 필요하다. 문화예술콘텐츠(or 단체)의 기업(마케팅 or 후원)제안서 작성
- 선정 콘텐츠 : 이날치
2) 프로그램(축제) 또는 연간운영에 관한 지원을 작성
3) 지원 기업 하나를 선정해서 작성하되, 기업의 마케팅 or
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