 |
전자결재와 데이터 관리 시스템을 능숙하게 다룰 수 있습니다. 이를 통해 문서 작성과 데이터 분석 업무를 신속하고 정확하게 수행할 수 있으며, 업무 효율성을 크게 향상시킬 수 있습니다. 새로운 시스템도 빠르게 습득하는 편이라 변화에
|
|
 |
그룹웨어 입지를 더욱 강화하는 데 기여하며, 나아가 업무 환경 혁신이라는 관점에서 새로운 협업 경험을 제시하는 서비스 기획자로 성장하고 싶습니다. 1. 본인 성격의 강/약점에 대해서 실제 사례를 포함하여 작성해주세요.
2. 본인이
|
|
 |
전자결재의 활성화 및 업무의 자동화를 지향하는 업무라 생각합니다. 그렇기에 행정업무를 담당하기 위해서는 정보통신기술의 발달에 따라 보다 정확하고 빠르게 처리할 수 있는 역량을 보유해야 할 것입니다.
8. 그 직무를 수행하는데 필요
|
|
 |
전자 결재 시스템 도입을 확대해 업무 처리 속도를 높이고 실수와 누락을 최소화하겠습니다. 통상 업무의 디지털 전환을 선도해 KG스틸의 무역 경쟁력 강화에 기여할 것입니다.
스마트 물류와 연계한 통상 업무 혁신도 중요한 과제 중 하나입
|
|
 |
결재라인 추천 기능 등을 기획하고 개발해, 구성원들의 업무 피로도를 낮추는 데 기여하고자 합니다.
둘째, 연동성과 통합의 관점에서, 그룹웨어 내 개별 기능들이 유기적으로 작동하도록 구조화할 수 있습니다. 예를 들어, ERP 시스템과의 연
|
|
 |
전자결재 작성, 민원 통계 정리, 내부 회의록 정리 등 행정지원 경험을 쌓았고, 특히 업무 중 발생하는 법적 문의 사항에 대한 참고자료를 찾는 일을 도우며 정보를 정확히 정리하고 보고하는 능력의 중요성을 느꼈습니다.
공무원연금공단은
|
|
 |
전자결재와 ERP 연동을 자동화하거나, 입사자 계정 생성 자동화 등 반복 업무의 리소스를 줄이는 구조를 기획해 보고 싶습니다.
결국 총무는 구성원들이 ‘일에 집중할 수 있는 환경’을 만들어주는 역할이라고 생각합니다. IT 운영환경과 자
|
|
 |
을 개발하고 싶습니다. 현재 존재하는 회계사에 의존하는 결재시스템은 너무나 변화에 적응하기 취약하다고 생각합니다. 현대오일뱅크의 방침처럼 조직원들이 적응하는데 시간을 주는 'Step-by-step' 이 아닌 커다란 변화 시스템을 한 번에 도입
|
|
 |
템을 개발하고 싶습니다. 현재 존재하는 회계사에 의존하는 결재시스템은 너무나 변화에 적응하기 취약하다고 생각합니다. 현대오일뱅크의 방침처럼 조직원들이 적응하는데 시간을 주는 'Step-by-step' 이 아닌 커다란 변화 시스템을 한 번에 도
|
|
 |
전자의 생산운영시스템을 혁신하는 데 기여하고 싶습니다. 팀원들과의 협업을 통해 새로운 아이디어를 제안하고, 생산성 향상을 위한 전략을 수립하는 역할을 수행하고자 합니다.
10년 후에는 LG전자의 글로벌 생산운영시스템 전략 수립에 참
|
|
메뉴펼치기
