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주) 인재상 하이록코리아(주) 신입 자기 소개서
* 하이록코리아(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
하이록코리아는 모든 산업 전반에 부품으로 들어가는 FLUID & CONTROL SYSTEM의 선두주자…
1. 성장과정 (글자수 제한 없음)
- ‘성
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주로 돌아가는 교대 업무가 많은 곳에서는 평준화된 메뉴얼이 필요하다는 것을 느꼈습니다.
그리고 여행사에서 사무 아르바이트를 할 때에는 타이밍과 정확성이 아주 중요하다는 것을 배웠습니다. 여행사는 보통 출발 날짜와 시간이 아주 명
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그리고 그 속에서 사회 적응을 위한 성실성, 책임감, 유연성, 순발력 등의 덕목을 키웠습니다.
셋째, 국제적인 감각을 키우기 위해 워킹홀리데이로 호주를 다녀왔습니다. 호주에서 워킹홀리데이로 아르바이트를 하면서 외국인들의 문화를 경
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그리고 커피숍에서 아르바이트 할 때에는 수시로 바뀌는 교대 근무 때문에 매뉴얼화 된 업무 일지의 필요성을 느꼈습니다.
그리고 여행사에서 아르바이트를 할 때에는 타이밍과 정확성이 아주 중요하다는 것을 배웠습니다. 여행사는 보통
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주)는 고객이 기업이나 가게의 행위에 대하여 흡족하게 여기는 고객만족을, 높이, 수준, 등급, 정도가 맨 위의 최상의 생산된 재화를 운반ㆍ배급하거나 생산ㆍ소비에 필요한 노무를 제공하는 서비스를 실천합니다.
그리고 00화재(주)는 일정
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주 워킹홀리데이를 다녀왔습니다.
이러한 학창 시절을 통해 다음과 같은 특기 사항을 갖게 되었습니다. 먼저 봉사단을 이끌면서 리더쉽과 배려의 마음을 갖게 되었습니다. 그리고 아르바이트를 통해 유연한 문제 해결능력이 생겼습니다. 또
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그리고 무언가 목표를 달성하기 위해서는 열정과 의욕만 가지고 되는 것이 아니라 치밀한 계획과 준비가 필요하다는 것을 알 수 있었습니다. 또한 개인의 실력만 가지고 되는 것이 아니라 주변의 도움과 목표 달성을 위한 트렌드를 읽는 능력
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를 줄 수 있고, 한 번 한 약속을 끝까지 지키는 것은 신뢰를 쌓아가는 기본이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 그리고 그 후 ‘약속은 신중하게, 책임은 무겁게’라는 생활신조가 생겼습니다.
5.해외연수 및 여행경험
1) 호주 워킹홀리데이: 영어
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그리고 무언가 목표를 달성하기 위해서는 개인의 실력만 가지고 되는 것이 아니라 주변의 도움과 목표 달성을 위한 트렌드를 읽는 능력이 필요하다는 것을 알 수 있었습니다. 나아가 현실에 대한 부정보다는 그것을 해결할 수 있는 방법을 주
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주) 인재상 [목 차]
* 기아자동차(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자기소개(생활신조, 취미, 특기, 성장과정, 가정환경) (500자 이내)
2. 성격 및 장단점 (500자 이내)
3. 지원동기 및 입사포부 (700자 이내)
4. 사회활동 및 기타사
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