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브랜드의 ‘말투’를 만들 수 있으며, 브랜드가 누구와 어떤 방식으로 관계 맺어야 할지를 전략적으로 판단할 수 있는 사람입니다. 콘텐츠 한 편, 슬로건 한 줄도 결국 브랜드가 말하는 방식의 총합이라는 생각으로 접근합니다.
프레인글로벌
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브랜드는? (생산/제조/분석 직무)
12. 카이랄 화합물은 왜 공정개발이 어렵다고 생각하십니까? (생산/제조/분석 직무)
13. 회사에 들어왔을 때 첫인상은 어땠나요?
14. 다른 제약사도 많은데 왜 유한양행인지? (제약영업)
15. 제약영업에 있어 AI
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분석을 통해 계약과 협업의 연결 고리를 실무적으로 이해하고 싶습니다.
6) 유한양행의 글로벌 전략 중 가장 인상 깊은 사례는?
→ 렉라자의 기술이전 계약과 미국 임상 동시 진행 사례입니다. 단순 수출이 아닌 공동 개발 구조를 통해 글로벌
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브랜드마케팅 현장에서 부딪히며…
4. 귀하가 생각하는 최고의 서비스란 무엇입니까?
아모레퍼시픽 창립초기 입소문마케팅으로 놀라운 영업이익을 창출했던 귀사의…
5. 10년 후 자신의 모습은 어떠한 모습이며, 그것을 위해 어떠한 노
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브랜드의 정체성을 깊이 이해하고, 시대 흐름 속에서 그것을 가장 효과적으로 전달하는 ‘브랜드의 대변인’이 되고 싶습니다. 소비자의 일상 속에 브랜드를 자연스럽게 녹여내는 기획자이자 전략가로 성장하겠습니다. 프레인글로벌 (브
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글로벌역량을 갖춘 인재)
제가 생각하는 LG생활건강의 인재상에 가장 부합된다고 판단되는 인재상은…
4. 해당직무를 하기 위해 본인이 보유한 경험이나 지식을 기술하여 주시기 바랍니다.
저는 마케팅 소학회 활동을 하면서 학회비
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역량을 키우기 위해 노력한 경험이 있다면 작성해주세요.
3. 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대하여 사례를 들어 구체적으로 작성해주세요.
4. 경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 작성해주세요.
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브랜드의 전체 컨셉이 오해되었다는 데 더 큰 충격을 받았습니다. 프로젝트는 일시 보류되었고, 저는 약 2주간 혼자 다시 방향성을 고민해야 했습니다.
이 상황에서 저는 다음과 같이 대응했습니다:
가. 먼저 브랜드 기획서를 다시 분석해, 내
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글로벌 인턴십은 큰 매력으로 다가옵니다. 제가 그 동안 배웠고, 자신 있게 해낼 수 있는 모든 능력들을 귀사에서 펼쳐내어 귀사에서 필요한 인재가 될 수 있을 것이라 생각합니다.
4. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤
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드릴 수 있습니다. 자신의 마인드를 컨트롤하고, 심적인 부담을 덜고 실패에 대해 깊은 생각을 하는 것 보다는 또 다른 도전이나 다시 한 번 최선을 다 할 수 있는 기회에 대한 생각을 하고 있기에 가능한 일입니다. 항상 긍정적인 마인드를 기
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