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근로자의 구성은 사무 서비스 판매직의 60%인 3명과 숙련 및 기술직군의 1명, 단순 노무 종사자 2명이었다. 이념적 성향에서 놀라운 점(?)이 한 가지 발견되었는데, 비정규직의 3명 전부가 모두 진보적인 성격이었다는 점이다. 경제성장과 소득
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고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오.
4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사
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고용의 양극화
3) 산업, 기업 간 양극화
4) 공적 소득 이전의 부족
8. 우리나라의 빈부격차를 줄이기 위한 정책 대안
1) 기회평등정책
2) 노동시장정책
3) 조세정책
4) 소득보장정책
9. 정부의 빈부격차에 관한 해결책
1) 양극화에 따른
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고용노동부와의 유착등의 내용을 담고 있는 추가문건을 공개하면서 이마트의 다양한 불법행위가 공개되자 논란이 확되됨
22] 이에 고용노동부는 특별근로감독을 실시키로 했고
23] 시민단체들은 1월 25일 공동대책위원회를 구성하고 신세계
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비정규직화되어 가고 있고, 부의 편중현상 또한 극단화되어 가고 있다. 만약 지금과 같은 시기에 노동자들의 계급의식이 매우 강력하여 정리해고제와 변형근로제를 철폐하고, 노동시간을 단축함으로써 고용을 보장하며, 실업자의 생존과 인
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고용형태별 불평등
5) 국제적 지위
3. 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 위한 방안
1)부부관계 및 역할의 평등
2) 각 영역에서의 양성평등 실현
3) 일과 가족(노동과 돌봄)의 양립
4)가족친화정책
5) 양육권과 노
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고용정책 및 인력개발 정책 등이 통합적인 관점에서 설계되고 운영되어야 한다. 따라서 여성발전 기본법에 근거한 여성정책기본계획이 여성빈곤정책을 추진할 수 있는 기구를 마련할 필요가 있다.
2) 빈곤여성 생애설계 프로그램 개발
빈곤
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고용비중이 증가하면 그만큼 서비스 제공이 늘어날 것이므로 민간부문의 고용, 특히 여성의 경제활동참여가 증가할 수 있다. 앞에서 언급한 이장원, 전병유의 계산에 따를 때 사회복지서비스 부문의 일자리는 200만 내지 400만개가 증가되어야
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비정규직 노동자의 수는 768만 명이다. 전체 임금 근로자의 약 1/3을 차지하는 수치로 노동 시장의 큰 파이를 차지하고 있다. 네덜란드의 시간제 근무자 비중과 유사한 수치이다. 수치는 유사하지만, 노동 복지 보장 수준은 극과 극이다. 네덜란
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근로자문제와 연관하여 산재보험관계 등 사회보험 분쟁을 해결하기 위한 입법 요청
5) 통일에 대비하여 각종 사회복지법, 사회보장법을 장단기적으로 어떻게 조정, 보완할 것인지를 연구, 대비
6) 새로운 사회적 문제와 위험에 대비한 사회
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