• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 3,839건

정규직근로 Ⅵ. 2003년(2000년대)의 산업재해 1. 산업재해 2. 사망재해 3. 업무상질병 Ⅶ. 2003년(2000년대)의 남북관계 Ⅷ. 2003년(2000년대)의 패션트렌드(패션경향) 1. Code Name 60s 2. Morph-Classic 3. De-construction 4. Metamorphous Dandy 5. Clear Mind 6. Up
  • 페이지 12페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.08.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
근로계약은 기간을 정하지 아니한 계약을 원칙으로 하며 기업의 일상적이고 지속적인 업무에 대하여는 비정규직의 고용을 금지하고 만일 동 업무에 비정규직을 고용하는 경우에는 직접고용으로 간주한다. 다만, 경기변동과 기업의 현상에
  • 페이지 17페이지
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2010.04.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
구결과를 바탕으로 정책방향을 수립해 나가고 있어 우리의 현실과는 너무나 대조적이다. 최근 노동부가 비정규직근로자의 보호를 위해 보고한 큰 틀은 '합법적인 비정규직 사용은 노동시장에 맡기되, 부당하거나 탈법적인 사용을 강력히 단
  • 페이지 11페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2014.03.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
정규직근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구, 창원대학교 행정대학원 논문, 2008. 박귀천, 성희롱 피해자의 보호에 관한 입법론적 고찰, 이화젠더법학, 이화여자대학교 젠더법학연구소, Vol.3 No.1, 2011. 박선영, 한국의 성희
  • 페이지 14페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2019.03.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
정규직 문제 해결에 있어 민간부문을 선도해 나가기 위하여 관계부처 합동으로 「2006년 공공부문 비정규직 종합대책」을 마련하여 비정규직의 남용을 막고 차별을 해소하기 위하여 상시지속적 업무에 종사하는 근로자를 무기계약으로 전환
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2011.10.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
근로조건을 보호하도록 근로기준법을 개편하고 실업·질병·부상 등 직업생활의 위험으로부터 보호할 복지제도를 확충할 것”을 계획하였지만, 동시에 “근로기준법 가운데 퇴직금, 근로시간, 휴일·휴가에 대한 조항을 비정규직 종사자에게
  • 페이지 8페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2008.05.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
근로자 보호에도 기여 현재 노동계에서 집중적으로 문제제기하고 있는 제조업 사내하청이나 건설업(타워크레인 등)은 현행과 같이 제한하면서 불법파견 단속을 강화 비정규직과 관련한 정부의 입법추진에 대하여 1. 정부의 입법 추진 배
  • 페이지 3페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.05.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
근로계약을 체결한 근로자로 간주될 경우 임금 등 근로조건은 - 단체협약이나 취업규칙 또는 당사자간 근로계약이 정하는 바에 따라야 할 것임 ○ 다만, 2년을 초과하기 이전에 기간제근로자는 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 정규직
  • 페이지 53페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2009.10.10
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
근로조건을 이행하면 최소한의 생계비는 임금이나 공공부조의 형태로 지급을 받으며 일을 함에도 불구하고 소득이 최저생계비에도 못미치는 경우에는 실제소득과 최저생계비간의 차액을 기초생활보장급여로 지급을 받고 있다. 비정규직을
  • 페이지 20페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2016.04.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
정규직 여성근로자 대책 비정규직 여성노동자의 차별 없는 고용의 우선과제로는 근로계약의 반복가능 횟수와 총 기간을 제한해 비정규직 양산을 막아야 할 것이며, 근로계약기간에 상관없이 동등한 노동에 대한 대가는 동등하게 줘야 할 것
  • 페이지 36페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2006.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top