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법규 등을 숙지하고 있으며 나로 인하여 사업장 및 직원이 부당한 대우를 받지 않도록 하기 위해 윤리의식과 관련된 뉴스, 시청각 자료 등을 통하여 윤리의식을 강화하고 있습니다. 1. 사업장에서는 산업안전보건법 및 공단의 사업이 현장
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기준을 세우고 일관된 운영체계를 만드는 것이 점점 중요해지고 있습니다.
5. 입사 후 1년 안에 달성하고 싶은 목표는 무엇인가요?
울산알루미늄의 노무·총무 업무 흐름을 완전히 숙지하고, 법적 리스크 없는 운영체계를 팀 내에 정착시키는
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근로자 건강 위험을 줄이고, 친화적 소통을 통해 안전 규정 준수율을 높이는 데 기여할 수 있습니다. 또한 회사의 글로벌 제조 현장에서 국제 기준에 부합하는 보건 관리 시스템을 정착시켜 브랜드 신뢰도를 높이는 데 보탬이 되고자 합니다.
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시공법을 연구·적용하여 효율성과 지속가능성을 동시에 확보하고 싶습니다. 이를 통해 현대제철의 글로벌 경쟁력 강화와 ESG 경영 목표 달성에 기여하고 싶습니다. 현대제철 토건(2025년 하반기 신입사원) 자기소개서 지원서와 면접
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건업무 차이가 뭐라고 생각하는지?
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근로자가 법을 지키지 않을 때, 어떻게 대처할건지?
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인서트가 뭔지 아는지?
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와이지원 제품에 대해서 말해보세요.
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베어링이 마모되면 무슨일이 일어날까?
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기계가 왜 고장난다고 생각하나?
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와이
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근로자 교육과 참여를 증진할 수 있는 인터랙티브 교육 플랫폼 개발도 필요합니다. 이러한 혁신은 산업안전 수준을 한 단계 끌어올릴 것입니다.
Q9. 본인의 약점과 이를 보완하기 위한 노력을 말씀해 주세요.
현장 경험이 상대적으로 부족한
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법한 지시를 내린다면 어떻게 할 것인가?
전공이 지원 분야에 어떻게 도움이 되겠는가?
주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?
자신의 별명을 말해보라.
당사가 어떤 일을 하는지 아는가?
자기개발 노력을 말해보라.
살면서 가장 자랑스러웠거
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근로자(시설관리원) 채용시험 응시에 불이익을 받을 수 있습니다.
□ 개인정보 처리에 관한 자세한 사항은 서울고등법원 홈페이지(http://slgodung.scourt.go.kr)에 공개하고 있는 “개인정보처리방침”을 참고하시기 바랍니다.
※ 본인은 상기 내용
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법률」 제44조 및 같은 법 시행령 제20조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
2013년 8월 6일
동의자 (인)
경찰서장 귀하
※ 대상자가 외국인인 경우 한글과 자국어ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다
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것인지 기술해 주십시오.
본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.
기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주십시오.
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