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법학연구소, 2009
최희진, ‘가서 얘기하세요 마음이 아프다고..정부 정신건강 서비스 확대’, 경향신문, 2016.6.5 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 산업재해 보험이란?
3. 업무상 재해란?
Ⅱ. 본론
1. 업무상 정신질환에 대한 제도적 개입 현황
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법상 근로자의 개념의 확정은 근로3권의 보장의 필요성에 따라 이루어져야 하므로 근기법상 근로자 개념의 판단기준인 사용종속관계의 존재를 반드시 요구할 필요는 없다고 본다. 또한 근로자와 유사하지만 판례에 의해 근로자성이 부정되
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외 1명 저, 사회보장론(개정2판), 나남출판, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.고용보험제도의 의의
2.고용보험제도의 전개과정
3.고용보험제도의 개관
1)적용범위
2)재원조달
3)관리행정기구
4.고용보험제도의 사업내용과 현황
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근로화하는 시도도 바람직하다.
Ⅵ. 마치며
1) 이상과 같이 노동 유연화의 차원에서 `재택근로자의 노동법적 지위\'를 살펴보았다. 먼저 재택근로는 사업장 외에서 정보통신기술을 사용해 다양한 근무형태로 행해지는 바, 그 구체적인 현상형
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제도
1)입법배경
2)근거법
3)적용대상
4)휴직급여 수급조건
5)휴직기간
6)소득보장
7)고용보장
8)개정사항
2. 현황
1) 육아휴직 규정 전반에 관한 인지도
2) 육아휴직 급여에 대한 평가
3) 육아휴직 급여 지급요건에 대한 평가
4) 시간제 육아휴직
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근로자의 통근행위는 노동력 제공을 위한 필연적 행위 ∴업무와 밀접 불가분의 관계
통근은 구속성을 지님
통근수단 제공여부에 따라 보상의 차이를 두는 것은 형평성에 어긋남
공무원, 사립학교 교원 및 군인의 경우에는 통근재해를 공무
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또는 청소년 연예인에 대한 전체적인 평가
5. 아동 또는 청소년 연예인에 대한 바람직한 방향과 정책
1) 청소년연예인의 권리 보호
2) 임금의 보호 필요성
3) 학습권 보장
4) 야간 근로 시 휴식의 제공
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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법제론”, 법문사, 2012
- 방동희, “사회복지법제 현황 및 개선방향” 공법학 연구, 2011 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지법상 권리구제의 의의
2. 사회복지법상 권리구제의 절차
1) 산업재해보상보험법
2) 고용보험법
3) 국
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법 관련 궁금증
1. 일괄하도급시 원청업체의 책임소재 및 재해발생시 재해율 산정 방법
1) 질의
2) 회시
2. 개인이 주거목적으로 시공하는 공사현장의 산업안전보건법 적용 여부
1) 질의
2) 회시
3. 대기업 본사의 업종 구분 및 법의 일부적
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요건이 현재 우리나라에서 인정되고 있는 전보적 손해배상 인정요건과 구분되기 때문이다. 그리고 징벌적 손해배상 제도는 민ㆍ형사 준별 원칙과의 관계에서 발생할 수 있는 법리적 한계를 극복할 수 없다면 개별ㆍ특별법의 형식에 따른 도
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