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법
최저임금법
근로기준법
남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
노동조합 및 노동관계조정법
노인장기요양보험법
기초연금법 Ⅰ. 서론
<문제1> A와 B가 법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? (2점)
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정책론 1급 시험 대비 나눔의 집 서론
1, 사회보험(공적연금)의 이해
산업재해보상보험제도
본론
1) 입법 배경
2) 우리나라 산업재해보상보험의 특성
3) 연혁
4) 산업재해보상의 원칙
주요내용
결론
문제점 및 향후과제
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근로자에게 먼저 체당금(최종 3월분의 임금, 휴업수당, 최종 3년간의 퇴직급여)를 지급하고 이 체당금을 사업주에게 변제를 요구하는 제도” 김엘림 외 2명 저(2015), 생활법률, 한국방송통신대학교출판문화원, 383쪽
를 의미한다. 마지막으로 근
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근로자에게 먼저 체당금(최종 3월분의 임금, 휴업수당, 최종 3년간의 퇴직급여)를 지급하고 이 체당금을 사업주에게 변제를 요구하는 제도” 김엘림 외 2명 저(2015), 생활법률, 한국방송통신대학교출판문화원, 383쪽
를 뜻한다.
넷째, 대한법률
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근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가? (4점)
문제7) A와 B
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근로조건
Ⅴ. 현재의 동향 : 비전임 교수제도에 대하여
Ⅵ. 대학 강사 처우 개선을 위한 제안
① 관련법령을 개정하여 교원의 범위에 시간강사를 포함시켜야 한다.
② 대학 강사의 계약 기간을 가능한 한 1년 이상으로 하여야 한다.
③
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법」상의 사회보장급여 수준 등 다른 제도의 기준이 되고 있어, 노동시장은 물론 사회 전반에 걸쳐서 큰 영향을 미치고 있다고 할 수 있다. 1997년 외환위기와 2007년 금융위기를 지나면서는 경제성장률의 전반적인 저하와 함께 저임금근로와
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외 역(2004). 사회이론과 사회정책. 일신사
- 안해균(2002). 정책학원론. 다산출판사
- 현외성(2008). 사회복지정책강론. 양서원 * 산업재해보상보험제도
Ⅰ. 산업재해보상보험제도의 개요
Ⅱ. 산업재해보상보험제도의 역사
Ⅲ. 산업재해
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근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다.
▣ 참고 문헌
- 무역개론 / 박대위 외 지음 / 박영사 / 2001.8.20. / p 288~30
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법정준비금 2조 7,000억원의 70%인 1조 9,000억원으로, 8,000억원 가량이 부족하다.
산재보험 급여 지급액은 재작년 2조 원에서 지난해 2조 5천억 원으로 23% 가량 증가한 반면, 보험료 수입액은 3% 느는데 그쳤다. 이는 임금 증가와 신종 직업병을 산
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