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2) 개별실적요율
3) 급여 징수
4. 징수업무 개선
1) 보험사무조합
2) 연체금
3) 가산금
Ⅶ. 산업재해근로자 복지사업
1. 근로복지시설의 설치
2. 재해근로자 복지사업의 확대
Ⅷ. 산재보험의 문제점 및 개선방안(사례 중심)
Ⅸ. 결론
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내용을 말하기도 한다. 그리고 모든 생존권적 기본의 이념적 출발이기도 한다.
2) 종류
관련복지제도에 관한 법으로는 최저임금법, 모자보건법, 청소년보호법, 청소년성보호법, 윤락행위방지법, 가정폭력방지법, 가정폭력범죄처벌특례법, 남
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법과 차이
2. 차별금지의 내용
3. 동일가치노동 동일임금지급의 원칙
(1) 원 칙
(2) 예 외
(3) 임금차별을 목적으로 설립된 별개의 사업의 경우
Ⅴ. 비정규직보호법에 의한 차별금지
1. 기간제 및 단시간근로자 보호등에 관한 법률의 제정
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기준을 파견근로자보호등에관한법률에 직접 규정함으로써 현행 고시의 법규로서의 효력 등 체계상의 문제점을 해소하고, 불법파견을 수요하는 사용사업주가 불법파견에 대한 유인을 갖지 못하도록 파견대상업무 이외의 업무에 파견근로자
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외국인근로자고용법의 제정은 합법적인 체류와 노동을 전제한다는 점에서 바람직한 개선이지만, 그 시행의 과정 및 법제도의 내용 그 자체에 대해 다양한 비판이 나오고 있다.
1. 고용허가된 사업장에 취업한 외국인근로자의 노동권사회보장
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법한 행정활동의 의도되지 아니한 부수적 효과로서 사인의 재산권에 대한 손실을 보상해 주기 위하여 관습법적으로 발전되어 온 희생보상제도를 근거로 하여 독일 연방민사법원이 고안해낸 이론이다. 비재산적 손실에 대한 독일 판례법상의
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제도의 재정 운용방식
4. 사회보험제도의 기본원칙
Ⅲ. 우리나라 사회보험제도의 현황
1. 국민연금
2. 국민건강보험
3. 산업재해보상보험
4. 고용보험
5. 노인장기요양보험
Ⅳ. 사회보험제도의 주요쟁점 및 과제
참고문
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보상에관한법률’을 중심으로- 석종현(단국대학교 법과대학 법학과 교수) 토지공법연구 제16집 제1호, 2002. 9
제14회 대도시행정세미나 결과보고서. 서울시립대학교 도시행정학과 주관. 2000. 12.
http://www.ccourt.go.kr/ 헌법재판소 판례, http://glaw.s
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법의 정의
2. 남녀고용평등법의 성격
3. 고용평등 보장이유
4. 남녀고용평등법의 제정배경
Ⅱ. 우리나라의 남녀고용평등제도의 현황
1. 남녀고용평등법의 재정․개정
2. 남녀고용평등법의 주요내용
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법의 정의
2. 남녀고용평등법의 성격
3. 고용평등 보장이유
4. 남녀고용평등법의 제정배경
Ⅱ. 우리나라의 남녀고용평등제도의 현황
1. 남녀고용평등법의 재정․개정
2. 남녀고용평등법의 주요내용
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