 |
근로자와 경영진 모두에게 신뢰받는 보건관리자가 되도록 최선을 다하겠습니다. 제 역할이 단지 보조적인 지원이 아니라, 조직 운영의 필수적인 기반이 될 수 있도록 흔들림 없는 자세로 임하겠습니다. 1. 직무개요
2. 직무목표
3. 세
|
|
 |
사업무를
4.어떤 사람을 만났던 초기에 어색한 분위기를 완화하기 위해 노력했던 경험
짧은 사회생활을 하면서도 처음 보는 회사 선임들에게 좋은 인상과 팀워크를 키우기 전
5.본인이 속한 조직이 추구하는 목표를 달성하기 위
|
|
 |
복지 등 처우/비전 등 상세하고 솔직하게 기술).
2.본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오.
3.자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십
|
|
 |
보험공단 인턴근무로 '설득력'을 길렀습니다. 장기요양보험 팀에서 민원 상담 및 수급자 관리를 담당했습니다. 국민건강보험 특성상 수만 명의 가입자를 상대해야 했습니다. 다짜고짜 화를 내는 민원인들에게 차를 건네며 진정시켰고, 보험
|
|
 |
근로자와 문제발생시 해결 방법은 무엇인가?
21
입사 이후 어떤 일을 하고 싶냐?
22
크리프의 정의는 무엇인지?
23
크리프와 피로의 차이가 뭔지 설명해보세요.
24
3종류의 굴삭기 중 두산이 향후, 사업화 하기에 가장 좋은 굴삭기를 선정하고 그
|
|
 |
사업 하나 선정해 설명해보세요.
35
아파트 단위세대 상품성 높일수 있는 방안은?
36
회사에 아는 사람이 있는지?
37
해외공사와 국내공사의 차이점은 무엇이라고 생각하시는지?
38
최근 건설업과 관련된 이슈는 무엇이 있나요?
39
히빙 현상에
|
|
 |
?
38
soc사업에 대한 대책를 말해보세요.
39
건축시공에 관심을 가지게 된 계기는 무엇인가요?
40
말이 통하지 않는 외국인 근로자의 태도가 불성실할 경우 어떻게 대처하겠는가? 1. 면접경험 & 꿀팁
2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★
|
|
 |
복지사업에 어떤 것이 있는지?
17
청년 기준이 만 35세인데 만 36세 고객이 왜 안되냐고 불만일 때, 대처방법은 무엇인가요?
18
초등학생의 눈높이에서 공사가 하는 일을 설명해보세요.
19
개인적으로 인턴을 하면서 자기개발을 어떻게 할 것인지
|
|
 |
사업을 창출한다면어떤 것이 있을지?
21
영어는 어느정도 하시나요?
22
4차 산업혁명시대에 우리회사는 무엇을 해야할까요?
23
상담하다가 짜증나면 어떻게 할 것인지?
24
인바운드, 아웃바운드에 용어에 대해 알고있는지?
25
진상고객을 만났을
|
|
 |
사업을 확장할 수 있는지?
32
이전 근무회사에서 동일 직무 경험이 있는데 구체적으로 어떤 업무를 했는지?
33
장기계획과 단기계획의 차이점은? 자신은 무엇을 선호하는지?
34
스마트폰의 운영체제에 대해 얼마나 알고있는가?
35
cdn관련 기본지
|
|
메뉴펼치기
