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근로자가 장해등급 1급 내지 3급에 해당할 경우 또는 사망한 경우 -> ① 민법에 의한 손해배상청구를 대체키 위해 근로복지공단이 유족특별급여와 장해특별급여를 먼저 근로자나 유족에게 지급 -> ② 이를 사용자(대개 고용주)에게 이후에
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공단체인 근로복지공단으로 이관된 이후 피재근로자에게 봉사하는 서비스기관으로 탈바꿈하려는 변신을 적극적으로 꾀하고 있다. 또한 1994년에는 UR이 타결되고 1995년에 WTO체제가 출범하였으며, 1996년에는 우리나라가 OECD에 가입하는 등 바
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근로복지공단은 이달초 피폭 후 급성골수성백혈병을 앓다 사망한 원자력발전소 종사자 정 모씨의 산업재해를 인정, 1억3천여만원을 보상하라는 판정을 내렸다고 한나라당 신영국 의원이 31일 관계기관의 자료를 인용해 밝혔다.
의료기관 등
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근로복지공단의 체계 개편
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
3. 휴업급여 100% 보장 등 급여의 보장성 강화
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
4. 산재심사위원회제도의 개혁
1) 문제점
2) 정책 내용
3) 기대효과
5. 일할 권리의 쟁취 - 원
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자금지원, 연쇄부도 방지를 통한 실업예방
2. 실직자에 대한 신속한 재취업 지원
1) 취업알선과 채용장려금을 통한 취업지원
2) 자영업 창업지원(근로복지공단)
3) 공공근로사업 확대(행정자치부 등)
3. 직업훈련을 통한 취업능력 배양
1) 구
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근로자에게 보상을 해주는 제도입니다. 현재 대한민국의 산재보험 보상업무는 법률의 위탁에 따라 근로복지공단에서 수행하고 있다.
3. 특징보험급여의 종류
산업재해보상보험의 종류는 산업재해보상보험법으로 정해진다.
1) 요양급여: 업무
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자 종류
(3) 가입자 현황
2) 급여
(1) 급여의 종류
(가) 요양급여
(나) 건강검진
(다) 요양비
(라) 장애인보장구급여비
(마) 장제비
(바) 본인부담액 상한제
(사) 본인부담액 보상금
(2) 본인부담금
(가) 보험급여부
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복지’. 한국사회학회 * 실업보상제도
1. 실업보상제도의 필요성
2. 실업보상제도의 유형
1) 사회보험형 실업보상제도
2) 사회부조형 실업보상제도
3. 실업보상제도의 구성요소 (차원)
1) 대상자격
(1) 완전실업
(2) 부
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자금지원, 연쇄부도 방지를 통한 실업예방
2. 실직자에 대한 신속한 재취업 지원
1) 취업알선과 채용장려금을 통한 취업지원
2) 자영업 창업지원(근로복지공단)
3) 공공근로사업 확대(행정자치부 등)
3. 직업훈련을 통한 취업능력 배양
1) 구
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근로자들의 육아부담 해소를 위하여 국가가 근로복지공단을 통하여 설치 운영하는 보육시설로 공업단지 농공지구 등 근로여성의 밀집지역에 우선 설치하고 있으며, 현재 전국적으로 20개 시설이 있다.
5/ 공공보육시설
국가와 지방자치단체
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