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자기 계발 의지가 강점이라고 생각합니다. 대학 시절부터 다양한 프로젝트와 인턴 경험을 통해 문제 해결 능력을 키웠으며, 새로운 기술이나 트렌드를 배우는 데 적극적입니다. 특히 자동차 생산 공정과 관련된 최신 기술 동향에도 관심이 많
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심사현장에서는 심사인력들이 전문성을 바탕으로 객관적으로 업무를 처리할 수 있는 환경이 보장되어야 한다.
의료기관과 자문의사 등 전문가들이 전문성이 보장되고 객관적으로 업무를 행할 수 있는 환경이 조성되어야 한다.
근로복지공단
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자기의 역할을 수행하기 위해서는 관리측면, 서비스 측면, 제도 측면에서 획기적인 개선이 필요하다.
\'관리 측면\'에서는 사업장 중심관리에서 개별근로자 관리의 강화를 중심으로 이루어져야 할 것이다. 즉 산재발생율의 감소로 이제까지의
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목적
2. 용어의 정의
3. 적용범위
4. 보험관계
5. 보험급여
6. 재정부담
7. 근로복지공단 및 근로복지사업
8. 산업재해보상보험 및 예방기금
9. 심사청구 및 재심사청구 : 권리구제
Ⅴ. 문제점과 개정방향
1. 문제점
2. 개정방향
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면접심사
☞ 필기시험은 모금, 배분, 홍보, 회계 분야의 주관식 논술형
※ 시험 진행에 따라 일정이 다소 조정될 수 있음.
※ 합격자 발표 : 홈페이지 게재 및 합격자 개별 통보
3. 응모서류
이력서 1부, 자기소개서 1부
* 양식은 첨부파일에서
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심사관에게 심사를 청구할 수 있으며 심사 청구의 결과에 이의가 있는 사람은 다시 고용보험위원회에 재심사를 청구할 수 있다.
심사의 청구는 급여의 처분에 대해서 알게 된 때로부터 90일 이내에 이루어져야 하며 재심사 청구는 심사청구의
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2) 지원규모
3) 지원대상
4) 지원범위
5) 지원조건
6) 지원절차
6. 중소기업 협동화 자금
1) 사업목적
2) 지원규모
3) 지원대상
4) 지워범위
5) 지원조건
6) 지원절차
7. 근로복지공단자금
1) 지원대상
2) 지원규모
3) 기타지원
4) 연락처
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심사제도의 도입
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
2. 서비스기관으로 근로복지공단의 체계 개편
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
3. 휴업급여 100% 보장 등 급여의 보장성 강화
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
4. 산재심사위원회제
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근로자가 실직 시 구직급여를 퇴직 당시의 연령과 보험가입기간에 따라 90-240일 동안 실직 전 평균임금의 50%를 지급한다. 실직근로자의 생계안정과 재취직을 촉진하기 위하여 지급한다.
- 취직촉진수당: 조기재취직수당, 직업능력개발수당,
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근로 종사자 및 선원에 대해서도 고용보험이 적용되고 있다.
실업급여는 실직 전 18개월(기준기간) 동안 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 하고, 개인 사정이나 중대한 자기잘못으로 해고되지 않아야 하고, 근로의 의사와 능력을 가지고
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